（依斯干达公主城9日讯）柔佛州在培养面向未来的技术劳动力方面再迈进一步，阳光科技私人有限公司（Sun Bus Tech）今日与柔佛人才发展理事会（JTDC）签署战略协议，承诺为熟练员工提供高达4000令吉的起薪。
这项合作不仅树立了柔州工业薪资的新标杆，也响应了州政府提升工资水平、留住高技能人才的号召，特别是在交通运输与先进制造领域。
根据了解备忘录，阳光科技将为州内中小型企业（SME）学员提供结构化的现场实训项目，让参与者结合课堂知识与工业实践，提升实战能力。
柔佛州教育与新闻事务委员会主席拿督阿兹南赞扬此次合作是“公私协作的典范”，并表示阳光科技在薪资与人才发展的承诺，符合州政府打造高技能、高投资吸引力经济体的长期目标。
推动企业发展核心
阳光科技总执行长彭慧娴指出，起薪4000令吉不只是数字上的提升，更是对年轻一代的肯定与激励。
“我们始终相信，人才是推动企业发展的核心。这项计划不只提供就业机会，也为年轻人开启可持续的职业发展之路。”
她也强调，与柔佛人才发展理事会的合作象征着企业对柔佛长期发展的坚定承诺。
该计划内容涵盖学费资助、在士乃工厂进行的技术培训，以及完成培训后的就业保障和成长路径规划。
此模式被视为由业界主导、回应我国技术人才短缺问题的创新方案。
阳光科技私人有限公司近年来迅速崛起，专注于传统与电动车辆的高品质公交车车身制造。自成立以来，该公司已与瑞士工程集团Carrosserie HESS AG达成战略合作，并在士乃机场城设立绿色环保、以太阳能驱动的总部大楼。
此次与柔佛人才发展理事会的战略合作，成为该公司成长历程中的又一里程碑，也象征着柔佛州在打造高技能人力和未来工业方面，持续加大投资与决心。
