（吉隆坡25日讯）人力资源部长沈志强表示，政府已实施多项扶持措施，协助微型、小型及中型企业顺利应对最低薪金调整，包括税务减免、财政支持及政策调整，以减轻企业的财务压力，确保业务永续发展。
他说， 政府在特定情况下提供税务减免或其他激励，鼓励微中小企在最低薪金提高的情况下留住员工。
他说，2025年财政预算案拨款400 亿令吉予微型及中小企业，包括拨款、贷款及担保等，以支持企业升级科技、提高生产力及降低营运成本。
同时，官联投资公司（GLIC）获授权投入1200亿令吉进行国内直接投资（DDI），助力微中小企长远发展。
沈志强今日在国会下议院回复山打根国会议员黄诗怡提问时，如此表示。
黄诗怡询问政府在实施新最低薪金政策的过渡期内，是否提供援助计划，以为国内微中小企提供支援。
他说，政府也决定，雇员少于5人的公司，暂缓执行1700令吉最低薪金，为期 6 个月，即今年8 月1日才把最低薪金调高至1700令吉。
此举在让小型企业有更多时间适应政策变化，确保调整过程顺利进行，不影响企业营运。
“这些措施不仅能缓解微中小企在薪资调整过渡期的财务负担，也为企业调整经营策略提供缓冲期，进一步提升市场竞争力，推动国家经济持续发展。”
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