大马打工族选择离职的最主要原因，不再是因为薪资太低，而是想要寻求新挑战。
全球招聘公司瀚纳仕（HAYS）早前发布《2024薪酬指南报告·Asia Salary Guide》。根据报告，薪资太低才是打工族离职的第二大原因，紧随其后的是因为缺乏职业发展机会。薪资低是2023年员工离职的首要原因。
另一方面，对于选择留任的员工来说，灵活的工作选择是他们一致的首要考虑因素，甚至超过了对薪资的考量。
瀚纳仕认为，在忠诚的员工中，工作与生活的良好平衡以及与上司和同事的良好契合度分别排在第二和第三位。
瀚纳仕亚洲董事经理马克伯拉格（Marc Burrage）表示，健康的工作环境、积极的价值观和具有足够挑战性的角色将有助于赢得大马员工的心。
《2024薪酬指南报告》收集了来自大马2014名技术专业人士和832名雇主的回馈；瀚纳仕是于2023年底进行了为期6周的调查。
该调查要求计划在未来12个月内寻找新工作的员工，列出他们想要离开目前工作地点的三大原因，同时让选择留在现有公司的员工列出留下的三大原因。
