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专家:确保具竞争力 技职生技能需与高薪匹配

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(吉隆坡24日讯)虽然高薪可能会吸引更多毕业生参加技术与职业教育培训()课程,但相关利益方表示,这些毕业生必须能适应市场需求,满足行业需要。

副首相阿末扎希昨天宣布,国家与培训理事会(M)同意为技职毕业生设定优厚工资,薪酬介于2500至4000令吉。

根据《星报》报道,国家人力资源协会主席扎丽娜表示,这是让更多年轻人选择技术与职业教育培训课程的良好开端。

“多年来我们一直强调这个问题,现在看到政府终于解决它了,这是一件好事。

“高薪工作自然会受年轻人青睐与高薪,尤其是在他们意识到技职课程所提供的终身技能对其未来前景的市场潜力。”

她说,将最低工资定为2500令吉,也将为技职课程毕业生提供一份保证,确保他们的起薪至少足以维持生活。

建议设监管机构

然而,扎丽娜呼吁设立一个新的监管机构,确保学生在真实工作环境中实践所学,以提升毕业生质量。

她认为,仅凭高薪不足以解决问题,毕业生必须能在现实世界中应用所学,才具备市场竞争力。

新任国家与培训理事会成员莫哈末里赞同意质量和标准的重要性。

他指出,技术与职业教育培训机构需确保课程与行业需求紧密对接,配备经验丰富的培训师和先进设施,以培养出适应市场需求的毕业生。

里赞认为,高薪不仅能解决熟练工人短缺问题,还能激励更多人加入技术与职业教育培训领域,形成良性循环。

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