整理|郑美励
虽然裁员可节省成本，但裁员常衍生庞大的短期支出。按美国小企业管理局（SBA）预估，裁汰每个员工的实际成本是他们薪水的1.25~1.4倍，而裁员的企业需负担这些潜在成本。企业提供给员工的福利补助也有其成本，像是职涯服务和移民支持等。部分大企业已为裁员行动付出超过70亿美元(约310.5亿令吉)成本。
谷歌母公司Alphabet
裁员数：1.2万人
每人平均成本：15万8333美元~19万1666美元（约69万4211令吉~84万359令吉）
脸书母公司Meta
裁员数：1.1万人
每人平均成本：8万8636美元（约38万8624令吉）
（ Meta指出，与减少工资、奖金及其他福利支出省下的费用相抵后，资遣费成本不算高。）
裁员数：1万人
每人平均成本：8万美元（约35万令吉）
每人平均成本：6.4万美元（约28万令吉）
思科
裁员数：4100人
每人平均成本：14万6341美元（约64万1632令吉）
瑞士信贷
裁员数：2700人
每人平均成本：17万3333美元（约75万9978令吉）
加密币交易所Coinbase
裁员数：1100人
每人平均成本：3万7474美元（约16万4304令吉）
