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【管控令第48天/独家】孙兴存:雇主埋单不合理
建筑工确诊应先查病源

复工的建筑业者少于10%。(档案照)

(八打灵再也4日讯)马来西亚房地产发展商会(REHDA)主席拿督孙兴存认为,政府规定建筑工人若确诊2019冠状病毒病,所有隔离费需由发展商及承包商负责之举不合理,当局应先调查其病源后再决定由谁负责费用。

他认为,建筑工人有可能是在外感染,但重返工地后才出现症状,因此不应由发展商和承包商负责。



“当局应先调查和追溯确诊者的病源,确定他是否在工地染病,而若建筑商没遵循相关指南,如消毒、量体温、检测员工是否出现染病症状,保持社交距离等,才可对他们采取罚款等行动。”

孙兴存向《南洋商报》说,早前卫生部未将工地外劳设为高风险群,未强制要求他们接受冠病检测,但如今已指示所有工地外劳务必完成检测后才能复工。

指示外劳下载追踪程式

为此,该会已指示会员必须严格遵守卫生部和各相关部门实施的标准作业程序,并要求员工即使放工后,也务必保持社交距离。

“会员也已指示所有外劳工人下载MySejahtera以及MyTrace手机应用程式,以助政府更有效监督和追踪确诊病患的密切接触者。”



孙兴存补充,目前复工的建筑业者少于10%,并且是近乎完工或筹备动工的工程项目而已,涉及数百或数千人的大型工程尚未复工。

孙兴存:7月才呈冠病法案有点迟。

停工令细则期限不明

询及若有员工确诊冠病需立即停工及隔离,孙兴存指停工令并非新鲜事,过往的停工期限为3天至数星期不等,视其事件严重性而定,至于因冠病的停工令细则和期限则未有明确指示。

他指出,该会已促请政府制定涵盖所有领域的“不可抗力法案”或“冠病(临时措施)法案,确保无法履行合约义务的各领域业者及民众,可获得合法保障。

他说,根据首相署(国会及法律)部长拿督达基尤丁所指,政府将在7月份的国会提呈数项与冠病有关的法案,但这似乎有点太迟了。

“一旦行动管控指令结束,所有委托人或买家将会向生产商、供应商及发展商等追讨无法如期竣工和交货的赔偿,因此希望政府能尽快给予解决方案。”

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移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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