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【管控令第29天】企业不满复业条件严苛
雇联:人命关天勿埋怨

(吉隆坡15日讯)政府抗疫滴水不漏,规定获准复业的行业必须采取基本防疫措施外,甚至要雇主负责复业后感染冠病的雇员的所有医药开销,以及协助卫生部追踪曾与染疫者接触过的员工。

企业也必须遵守卫生部设定的指南,在轮班或开工前,在工厂和公司消毒,包括属于工厂或公司的共用场所的大厅、升降机、餐厅、会议室、小祈祷室、工人巴士及封闭式休闲中心和厕所一天消毒3次。



根据国际贸易及工业部的官网,洗衣店、五金行、电器及电子业、制造业、律师界、建筑业在管控令期间复业,都必须负责复业后患病的员工医药费。

虽然有雇主认为上述复业条件过于严苛,尤其是须负责患病员工的医药费,然而,马来西亚雇主联合会认为,在这非常时期,雇主不应该埋怨或投诉。

申请程序应给予便利

雇联执行董事拿督山苏丁说,疫情肆虐,人命关天的问题不容妥协,不过,雇联希望政府在申请复业程序上给予雇主们最大的便利,勿压制企业。

他指雇主向国际贸易及工业申请复业,可是偏偏部门网站陷入瘫痪,经过“抢救”后,该部门还需要数个星期来处理企业的申请。



“我们真诚看待政府规定复业的公司所需遵守的条件,因为这么做,都是为了保护员工和人民的性命。

对复业条件无异议

“雇联对政府设定复业的条件并无异议,只是希望政府在申请程序上带来更大的利便。”

据贸工部官网,所有的复业申请,雇主必须承诺遵守标准作业程序上提到的一切职责,及卫生部和其他相关执法机构的指南,包括一旦员工确诊冠病,须马上通知贸工部。

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雇联:部门未官宣 FOMEMA应暂停涨外劳体检费

(八打灵再也17日讯)大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡申博士不满外劳医药检验及监控有限公司(FOMEMA),在没有与利益相关者进行讨论下,擅自调涨外劳体检费及体检次数,并促请暂停这项措施。

他今晚发文告说,商家只有在访问FOMEMA网站时,才恍然大悟外劳体检费已调涨。

“FOMEMA宣布,从去年12月16日起,外劳需每年都需要通过FOMEMA进行体检,收费也调涨;此前,外劳只需在工作3年后接受体检,之后在7年后才需要体检,如今改为每年必须进行一次体检。”

他说,外劳体检费已经上涨了10%至14%,若拥有约200万外劳,雇主需要每年为外劳承担约4亿1400万令吉的体检费用。

“到目前为止,相关政府部门还没有正式宣布,但增加外劳体检费用和次数是由FOMEMA私人有限公司提出的,该公司获得外劳体检的准证。”

他促请有关当局介入,并与相关利益相关者进行讨论。

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