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【中小企关怀配套】胡逸山:仅够撑1个月

(吉隆坡6日讯)新加坡南洋理工大学拉惹勒南国际研究院高级研究员胡逸山博士认为,政府今日公布的中小企特别关怀配套(增加版)只能解决燃眉之急,未能真正协助国内广大中小企业渡过眼前的难关。

他指出,整个附加配套或对中小企业4月份的营运和现金流有所帮助,但4月份过后,很多中小企业尤其是小型企业,最终可能仍将难逃关门大吉的厄运。



无济微型企业

他今日接受《南洋商报》电访时说,3个月的薪金补贴可能仍不足够,如果营运情况没有改善,很多员工人数少于75人的小公司和微型公司,仍可能在3个月后不支倒下。

“就算没管控令,这类现金流问题最严重的小公司和微型公司,原本已因生意非常差而挣扎求存,如何继续支付薪金给员工都是一大难题。

“以我一名友人的绘测公司为例,其公司只有区区5名员工,属于微型公司,但每个月薪都是4000令吉以上,在没有什么新的生意,以及已完成项目被客户拖延付款的情况下,却要每月照样支付数万令吉的薪水,这种情况是难以为继。”

他说,纵观这份中小企业附加配套,最重要的就是员工人数75人或以下的公司,每名员工薪金补贴1200令吉,为期3个月的措施。



胡逸山

补贴半年较可行

然而,政府在之前公布名为“2020关怀全民经济振兴配套”的第二经济振兴配套,因被指忽略中小企业而引发广泛非议后,今日推出的附加配套所给予的薪金补贴仍是仅为期3个月,对纾解中小企业财困方面仍是杯水车薪。

“如果有关补贴期限可延长至6个月,也许可以真正协助中小企业挨过眼前困境。”

他说,员工75人以上的公司,则相信一般拥有较多现金储备,应可渡过这次难关。

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名家专栏

马瑞对比各有长处/胡逸山博士

我之前长篇大论地探讨瑞士作为一个国际金融中心的地位,当然也有一点“私心”的因素存在。但长期跟随着我的读者也许也理解到,我的所谓“私心”,其实也还是个“公益心”,即希望把我所心仪的瑞士的治国(尤其是治理经济)理念与实践,作为一个值得本地参考的典范。

那我为何会对瑞士有所心仪呢?那主要也是因为我在当地生活过一段时间,亲身体验了当地的社会经济运作模式,认为有所值得推崇的地方。

政体相似

在上世纪末、本世纪初,我有幸在联合国位处于瑞士日内瓦的欧洲总部工作。当时的日内瓦,与瑞士的金融重镇苏黎世齐名,乃世界上生活消费水平最高的城市之一,比世界首屈一指的金融大都会纽约都还高。

所以当时在日内瓦工作的联合国员工,所领取的薪资是比在纽约联合国总部的同僚们还要高上一半左右的,作为应对在日内瓦偏高消费的生活津贴。

瑞士的政体与我国有一定程度的相似,皆为由许多州组成的联邦,中央与地方政府各有分权。而如我国的最高元首是由九位统治者互选出来担任五年,瑞士的总统也是由其七位联邦理事所互选出来的,但任期只有一年,而两者的宪制地位也都主要是礼仪性的。

我当年就曾在日内瓦的街道上遇见正在步行中、没有显著的保镖紧随着的时任瑞士总统。后来在火车上也见到她与一些官员在谈着话。

在我国,政治实权是由首相所掌握,而在瑞士,则由上述七位由国会推选出来的联邦理事(不一定是国会议员)来集体掌权。

两地这种不尽相同的政制安排,我认为也是无可厚非的,各有长处。但是,我国是连地方选举都已废除的,而瑞士则不但有地方(市、镇等)选举,而且几乎所有法律都得以公民投票来决定,这些都是值得我国参考的。

社会经济韧性值得借鉴

此外,我觉得瑞士最值得我国无论是政府或民众借鉴的,也还是瑞士社会经济的韧性。其实纯粹从地理经济的角度来看,瑞士山多平地少,而且那些无穷无尽的山脉又那么陡斜,天气又那么严寒,其实是非常难以进行耕种的。所以,在历史上,瑞士其实是欧洲可说是颇为贫瘠的地区。

这与我国土地相对的既平坦而又肥沃,阳光和雨水都那么充沛,加上地广人稀,形成了强烈的对比。

但瑞士人生性坚毅不拔而又骁勇善战,山不转那就人转,既然本地穷困那就跑到外地去找吃。尤其是当年的欧洲几乎常年战火纷飞,所以许多瑞士人就当上了雇佣兵,为欧洲大小城邦的君主大公们卖命打仗,声名显赫。即便是由罗马天主教教皇所统治的梵蒂冈,也主要是依靠瑞士卫队来维持安全,一直到当下也还是如此。

这一点与同样为山地国度的尼泊尔的辜加人相似,都是跑到外国去当雇佣兵。这里不是鼓励大家在本地找不到吃就去外国当雇佣兵,而只是强调此处难以留人,那么也自有留人处的。下次再续。

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