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【首相记者会6】劳资可协商薪金与假期
外劳人头税可减25%

(布城6日讯)在中小企业关怀配套之下,为确保雇主能解决保住员工就业的问题,政府同意劳资双方可展开协商,包括在管控令期间采用减薪和无薪假的方式。

首相慕尤丁说:“如果雇主与雇员之间有任何这一方面的问题,可以咨询劳工局的意见。劳资协商必须根据现有的劳工法令的规定。最重要的是,劳资双方的权益必须获得兼顾。”



此外,凡在4月1日至12日31日到期的外劳准证,公司缴付的人头税可减25%;惟女佣除外。

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移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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