副刊

变化服饰 享受穿搭乐趣

再给你介绍一个联名系列,就是优衣库(UNIQLO),与“Hana Tajima”的联名。当然,这也不是双方的第一次合作。

在英国出生她,有日本和英国的血统,而且还是一名穆斯林,除了服装设计,她也是一名极具影响力的时尚博主;今年春夏,她就以“Changing Bodies”为主题,打造出一个能灵活贴近“持续在变化”的女性身体的联名系列。 



简洁的设计,流动的线条,刚柔并济的轮廓剪裁,正是“Hana Tajima for UNIQLO”的最大特色。

最重要的是,这次的合作包含丰富文化的多样性,不分年龄、种族、文化和信仰等,为所有女性提供舒适又优雅的服饰。能够自由调整“合身感”,既轻松又优雅的轮廓,不受尺寸限制的剪裁,是这系列的特色。另外,她还以植物印花来做点缀。 

她说:“身体并非静态,而是伴随着动作成长持续变化。我们每天感受着那微妙的改变。我想设计出回应未来变化的服饰。希望透过每天的着装享受穿搭乐趣。贴近每一位穿上服饰的人,期盼成为永久喜爱的商品。愿每天缠身的衣着舒适融入我们的身体带来美丽。”

此系列,将在5月1日才上架哦! 



既有柔和素雅,也有明亮的春夏色调。每一件单品都很百搭和实穿。

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财经新闻

大马最受欢迎雇主出炉 6公司五度蝉联冠军

(吉隆坡18日讯)毕业生之选奖(GCA)次评选 2024 年马来西亚最受欢迎的雇主。友邦保险有限公司、强生公司、马来西亚国家石油公司、双威大学、Top Glove 和优衣库连续5年蝉联冠军。

Talentbank在今天的一份声明中表示,作为亚太地区权威的毕业生雇主品牌奖,GCA连续第六年获得全国大学生的投票,累计票数达到46万4220票,创下自创办以来的最高纪录。

“由 21 名来自公立和私立大学的专业人士组成的审计委员会委员会,进行了细致的核实程序,凸显了评选结果的可信度。”

在竞争激烈的第六届比赛中,共有2500多家公司参加了90多个类别的角逐。

“马来亚银行、安永、明讯、大马友邦保险、Touch 'n Go、雀巢和英特尔保持了其获胜势头,继续在各自类别中名列前茅。”

Talentbank补充说,GCA是在应届毕业生中进行的,旨在阐明2023年的就业偏好,结果显示,他们强烈希望起薪在3000令吉至3500令吉之间,并将工作与生活的平衡、工作保障和职业发展作为该年的主要目标。

“这些见解对于雇主来说至关重要,因为他们希望通过与不断变化的期望保持一致来确保并留住顶尖人才。”

GCA 2023 调查确定了雇主与当今毕业生产生共鸣的关键属性——工资和奖金、职业发展和公司文化。

“尽管疫情后,居家工作的选择减少了,但毕业生仍优先考虑灵活的工作机会。培训和发展机会的重要性与日俱增,彰显了毕业生对持续学习和个人成长的坚定承诺。

“关于求职,LinkedIn 和招聘网站等平台在2022年时受到青睐,但在 2023 年,对职业招聘会的需求明显激增了 9%,达到 41%。”

Talentbank补充,雇主对职业准备度的评分为 5 分(满分 10 分),这表明大学需要更积极地与学生合作,为就业市场做好全面准备。

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