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中小企业的呼吸器呢?/符策勤

首相慕尤丁新政,果然有三分钉,具备胆识,一上台就当机立断“锁国”,实行行动管制抗疫。

除了1969年513事件戒严,没有先例,他以国家危机管理为由,有机会展现真本事,契合下,用时间换空间,巧妙的巩固自身的政治势力。



首相也刚宣布2500亿令吉的“国家惠民经济振兴配套”,约1280亿令吉用作照顾人民的福利,1000亿令吉支持中小型企业,20亿令吉用作巩固国家经济。

百年难见的3灾“世经萧条 + 瘟疫 + 油战”的齐害之下,带来了市场与GDP萎缩,政府决定撒钱在每一个皆大欢喜的子民手里,一起刺激经济,起了一定的作用。

这次提供的中低家庭8000令吉以下的收入群,就有每人一次性的500至1600令吉的援助金的发放,来刺激消费,先竖起母指,赞一赞!

然而,这市场经济振兴计划固然好,但是针对中小企业1000亿令吉就有几大点的利与弊:

1.振兴配套直接惠及在行管期间,薪水照拿在家休息打工一族的措施,人民足不户出,援助金刺激不了经济,帮不了企业,可能要在下半年才见效。



2.在没营业收入下,资金断链,而看不到配套为奄奄一息的一些中小企业提供及时“心肺生存呼吸器”的真正考虑。

薪金辅助杯水车薪

虽然有600令吉的薪金辅助中小企业(条件是:必须证明公司销售额下降50%及只辅助4000令吉薪金的员工而已)。此额度与15%的成本比率,还是有种杯水车薪的感觉,因为很多中小企业还是以劳动密集型来运作。

比如:假设公司营业额为每月10万令吉,赚幅30%即3万令吉,5位员工包括老板薪水在内,占了15%比率即1万5000令吉。

如果行管期间,营业额掉了50%,盈利为1万5000令吉,刚可应付薪金成本,但租金、水电呢?不要忘记,行管期间很多是零收入,顾客也趁机不还旧账,零现金,请问如何付薪金呀?

3.100-500万令吉的中小企救济贷款及5万令吉的微型贷款,好样的,但必须符合一些条件及还需要耗时去审批,可能错失了拯救中小企断链的黄金时刻。

4.延迟缴还EPF公积金、HRDF人力资源发展基金,还不错,它们可能占了中小企的13%的工资成本比率,然而迟还,最后还得还。

5.房贷、车贷6个月可以先不供期,我们也感谢这些措施。 

冠病里有分几种应对病情的方法:“怀疑,在家先隔离”,“确诊,没发病”,“发病,在医院药疗”,“病重,呼吸器辅助生命”!

世界卫生组织(WHO)说80%的冠病患者症状轻微,不需要住院治疗,但每六个人,大约16.7%中会有一人出现重症和呼吸困难。

难救倒闭失业潮

大马中小企业估计提供了900万份的工作,如果有20%的公司因黄金时刻资金断链,活不下来,就有近200万的人会失业。振兴配套里看不到保住企业不倒,避免失业潮发生的救中小企业一命的临死紧急方案。

事实证明,韩国在疫情里已有1600家餐饮业倒闭了。

如果政府把一部分的“员工援助金”的额度换成“企业援助金”,供行管期间,帮补一部分因没营业,收不到账款而资金断链,不能裁员,又不能降薪的严令下,面临倒闭的公司。

更何况,30天的行管下,绝大不分员工不出门或少数在家上班,节省了汽油钱、停车费,因此援助金有点早给了!

别误会,我是百分百支持援助金帮助那些“日薪族”,手停口停,靠每天收入而生存的人士。

行管期间,他们真的没活干,政府出手相救是无可厚非之事。

世界各国政府已订购了大量的新款呼吸机抗疫……现金流即是氧气,中小企业也需要呼吸器!

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财经新闻

公积金第三户头及公仆加薪 刺激消费经济增长“双引擎”

(吉隆坡8日讯)联昌国际投行研究认为,雇员公积金局(EPF)即将开跑的第三户头“灵活户头”(Akaun Fleksibel)提款及公务员加薪措施,预计将是刺激私人消费和经济增长的“双引擎”。

该投行今日在一份报告中指出,根据预测的边际消费倾向,即衡量消费者收入增长的倾向支出率指标为0.35,即预计从第三户头流出250亿令吉,第一年可对国内生产总值 (GDP)带来额外0.5%增长的贡献。公务员加薪第一年则将对国内生产总值贡献0.2%。

“鉴于公积金会员第二户头的余额,多处于边际消费倾向较低的高收入群体,为此,预计可溢出的效应将较低且短暂。”灵活户头预计从5月11日起实施,而拟议的公务员加薪超过13%则从今年12月起发放,预计涉及100亿令吉拨款。

“目前,公积金存款总额当中,40%最低收入群体(B40)和40%中产阶级(M40)分别只占1%和17%,即110亿令吉和1800亿令吉,反观高收入群体(T20)群体则高占82%或8970亿令吉。”

公仆加薪效应更大

为此,报告认为,政府若在下半年进一步取消补贴,或推行针对性补贴,将推高通货膨胀率,抵消了第三户头提款和公务员加薪的正面效应。

联昌国际投行研究认为,公务员加薪对消费溢出的效应可能会更大。

“收入群体的支出,可能占额外收入的比例较高。”

首相拿督斯里安华日前表示,优先考虑提高低级别公务员薪金,加薪幅度介于25至30%。

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