言论

英雄医护 人类瑰宝/夏庭

欧美各国包括马来西亚正被2019冠状病毒病搞得焦头烂额,到本文截稿时,美国的累计确诊病例已超过10万,而西班牙尤其是意大利的病亡人数也远超中国,实在令人始料未及且忧心!此外,英国首相约翰逊也不幸确诊了,消息震惊世界!

此刻,受疫情影响的国家中,只有中国暂时摆脱冠病的重大威胁。



连冠病最先肆虐的中国武汉市包括湖北省已连续多天“三清零”,16所方舱医院全部封舱,数以万计从四面八方远道而来援鄂的中西医医护人员陆续撤离,凯旋还乡;只见他们一个个神采飞扬的分乘多辆大巴士,巴士两侧挂着印上标语的红布条,在警车或警方摩托车队的大阵仗引领和护送下,浩浩荡荡的驶向机场。

回想来时那一阵子,何止“车辚辚,马萧萧”的氛围,甚至透着一丝丝“风萧萧兮易水寒”的寒气!

有不少戴口罩的民众挥舞中国国旗夹道欢呼,不舍送别,甚至有民众下跪致谢;有一名老大爷尤其引人注目,只见他跪在路边,双手合掌夹着小国旗,向一部部徐徐驶过的巴士不断的行叩拜大礼。开始时,我也不解,后来才从网上报道得知,原来他家里有11个成员确诊,万幸全部被救治康复,这些白衣战士的丰功伟绩,由此可见!

走笔至此,我心想这些救死扶伤的人间菩萨,以及“应收尽收”等良策若是来得早一些,多少家破人亡的悲剧可以幸免。



医护面对巨大风险

我想起武汉最紧张的时刻,封城后担心自己染病的民众挤爆各家医院,一位情绪失控的医生在电话里向上级机关声嘶力竭地咆哮,哭诉医院面临医疗和防护物资用罄的惨况,那句“不是告急,是没有了”,闻者断肠!

如此危急时刻,他知道极度危险,然而,担心的却不是个人安危,没有闹罢工,更没有弃职而逃,而是不惜得罪上级也要寻求紧急支援,这样的医护工作者,能不受尊敬吗?

还有一位云南援鄂的女护士,正处在从魔掌中救人的紧要关头,突然接到母亲离世的噩耗!

忠孝不能两全的事迹再次上演,只见穿着重重防护服的护士,眼里含着泪水,在医院门外向家乡的方向深深鞠躬,忍着巨大悲痛,转身回去继续与病魔战斗!一个国家或社会,有这样的医护工作者,能不倍加珍惜吗?

更不能忘记许多在抗击病毒过程中,不幸被病毒缠上而牺牲的医护人员,他们是真正的英雄,值得世人永远怀念!相信很多人现在才明白,一向来在收入和社会地位都令人称羡的医疗专业,原来时不时须面对如此巨大的风险;他们是国之瑰宝,更是人类瑰宝!没有了他们,谁来阻挡和击退这幽微世界里的无情杀手?

病毒狡猾勿轻忽

在我国以及其他国家,随着疫情的不断升温,医护工作者特别是在前线的医护人员,其工作量和所面对的风险也直线上升。武汉封城初期出现的一些问题,一再地异地重现;从一些网上流传的视频,我们看到我国甚至先进如纽约某大医院的部分医护人员一度用垃圾袋包头和裹身,他们难道不晓得这样做既远远不规范,“中标”机会很高?他们肯定知道,只是真的出于无奈!

西班牙的一位医生,眼看很多确诊老人因为严缺病床和呼吸机,急得通过视频声泪俱下地呼救,令人看了无比心痛!也有视频揭示前线医护人员已筋疲力尽,身心疲惫之极;声声哀告,催人泪下!

中国抗击冠病的经历已昭告世人,这是非常“狡猾”、传染力和潜伏能力超强的可怕病毒,绝对不可掉以轻心,很多国家的政府和民众却大大轻忽,以致大难临头!

我们大多数人都不是医护工作者,他们的专业工作,我们帮不上忙。值此非常时期,若有余力的话,就在抗疫物资或资金方面做些奉献吧!不然,这段非常时期就好好呆在家里,以阻断病毒传播链,不给医护人员添乱,不让他们分心——好让我们最可敬的白衣战士们可以集中精力与火力,为了我们大家,与无比凶险的新冠病魔作殊死之战!

(稿酬捐南洋报业基金“江湖救急”筹款活动)

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要闻

低薪工作量剧增 3年3千合约医生辞职

(吉隆坡20日讯)医护人员长期面临低薪、工作与生活不平衡、慢性疲劳等问题,导致我国公共医疗体系不断流失人才,短短3年内就有超过3000名合约医生辞职!

上议员林哥斯华南最近表示,根据卫生部的数据,过去三年共有3046名合约医生离开公共医疗体系,分别为2021年的768人、2022年1354人,以及2023年924人。

林哥斯华南同时也是双溪峇甲医院的前院长。他指出,这个现象十分危险,敦促政府尽快深入探讨这些医护人员离开公共服务领域的原因。

工作与生活不平衡

一名匿名医生向网媒《自由今日大马》透露,本身已经在今年一月离开公共医疗体系,理由是人手严重短缺,导致在职的医护人员工作量剧增,加上低薪、缺乏晋升为正职的机会,以及工作与生活不平衡等问题,令她身心俱疲。

“当我们自己都很累的时候,我们要如何专注为病人提供适当的照护呢?这样下去可能会引发医疗失误。”

此外,她也指出,合约医护人员的值班津贴偏低,薪资涨幅也十分有限,迫使她为了生计而离开公共服务领域。

“我们的值班津贴非常低,如果我到其他地方当替班医生,我能获得40令吉(每小时)的薪酬,但如果是(在原岗位)加班,我只能拿到9至10令吉(每小时加班费)。

收入低于家庭主妇

“已经很长一段时间没有加薪了。事实上,与当家庭主妇相比,我作为医护人员的的收入反而更低。”

与此同时,另一名匿名的政府医院医生表示,职位调配和续约程序的繁文缛节是促使不少人退出公共医疗体系的重要因素之一。

她说,在等待五年后才成功从合约医生转为永久职位;若只是担任合约医生,则同样需要等待好几年才能获得调配或晋升。

“最糟糕的是,前三年的一份合同,后两年是另外一份。此后,你每年都必须续约。因此,每年你都必须准备文件(详细说明工作时间和服务),才能获得续约。”

私人医疗界更健康

此外,政府为应届毕业生提供每个月4000令吉的基本工资,与私人医疗界所提供的8000至1万2000令吉薪酬相形见绌。

不仅如此,私人医疗界还能为医护人员提供更健康的工作文化,从而减少医护人员疲劳过度的问题。

修读硕士7年培训 受限束缚选择离开

马来西亚医药协会(MMA)旗下的医院医师、医务人员和专科医生部 (SCHOMOS)副主席提摩西医生表示,许多医生都选择离开医疗服务界,转而利用政府奖学金以修读研究生课程。

他指出,以往医生可以自由选择通过自费还是政府资助,来攻读研究生课程或接受专业培训;但如今政府规定,所有接受专科训练的政府医生都必须通过联邦培训奖励计划(HLP)申请政府的奖学金。

根据该计划,无论这些政府医生是选择在本地修读硕士课程,还是通过平行衔接课程接受专科训练,都一律需进行更长时间的实习培训,并且还有7年的期限。

他说,不少医生因为受此限制束缚,无法按照自己的步调或自费成为专科医生,而选择离开公共医疗体系。

此外,一些县区的小医院经常出现设备不合格或设施不足的问题,也是令医护人员沮丧离职的原因之一。

 

 

 

 

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