【独家】难解现金流营运开销困境
振兴配套无济中小企

(吉隆坡27日讯)首相丹斯里慕尤丁昨日公布的总值2500亿令吉的关怀全民经济振兴配套,普遍上对老百姓而言受惠不浅,然而一些商界业者则认为这只能“隔靴搔痒”,对企业作用不大,中小企业甚至直言这配套对他们没有帮助,解决不了现金流及营运开销问题。



上述配套总额包括财政注入220亿令吉、550亿令吉的政府担保及推动各项措施的逾1530亿令吉,而给予商家包括中小企业的援助总额为1000亿令吉。

不过,不少业者代表对这财务纾缓措施及“薪资补贴计划”感到失望,认为救市措施多为“拖延”债务,没起到实际援助作用,尤其缺乏有效的振兴经济政策,无助于企业尤其中小企业在行动管控令结束后恢复作业信心。

江华强:当局没正视中小企业的财困问题。

江华强:减低营运开销
政府劳资齐承担薪水

马来西亚中小企业公会总会长拿督江华强向《南洋商报》说,关怀全民经济振兴配套对中小企业没帮助,该会希望政府能协助解决现金流问题及减低营运开销,如人力资源的负担。

“很多公司看不到未来,它们为何需承担这个费用(员工薪水等)呢?完全没收入下,怎么去还这薪水、支付水电、公积金及社险等费用?”



应6个月免消费税

他认为,在长达6个月的过渡期,应该分别让三方,即雇员、雇主与政府承担薪水支付,如此一来雇主就不会辞退员工,并想办法继续营运。

“现在中小企业谈的是如何活下来,而不是赚钱了。无法赚钱之下,(企业)哪会有所得税?政府哪会有税收?”

江华强认为,政府也应该推出6个月免消费税的措施,因为商家都没有收入了。

另外,也有业者认为这配套无助于全面改善企业在没营运期间,仍要负起的各项债务与成本。

他们虽支持当局应帮助管控令期间丢失收入的群体,但却认为当局没正视中小企业的财困问题,尤其所提出改善现金流措施,如公积金局的雇主协商服务计划、暂缓缴付人力资源发展基金(HRDF)、批准中小企业暂缓所得税分期付款3个月等,都只在于延长摊还期限,只能让企业和商家喘一口气,而非直接了当给予救命仙丹。

另外,薪资补贴计划设限也让一些雇主止步,促使部分企业无法受惠、影响采取未来开源节流方案等。

独家报道:谢姈悄、林秀芳