【新冠肺炎/独家】建议减薪 清假 无薪假
酒店协会祭“度疫”方案

叶立圣

(槟城24日讯)《南洋商报》探悉,马来西亚酒店业者协会日前正式向会员提出“度疫”方案,其中包括 “减薪”、“清假”、“无薪假”或“减少加班”等建议方案,希望职员能与业者携手渡过新冠肺炎的冲击。

马来西亚酒店协会总执行长叶立圣接受本报访问时指出,该会早前开会讨论疫情对酒店业的冲击时,也嘱咐会员在渡过时艰之际,将有多种选项来渡过难关。



其中包括鼓励职员减少加班、清掉年假、年假清完后可再请1至2个月的无薪假、减少津贴,以及管理层减薪10至20%。

不过,他强调,上述举措都得建立在劳资双方意愿的基础上,同时还得依据法律行事,绝对不能违法,更不能强迫。

“我们多次提醒会员,任何决定都得依照及遵循法律程序。”

据他了解,目前尚未有酒店这么做,部分酒店也只是减少不必要的外坡出差。若局势一直恶化下去,该协会不排除启动自愿离职计划,是其中的一个最坏打算。

“我们希望局势很快好转,那么就不至于有会员采取上述的建议。”



早前,有传新加坡一些酒店开始呼吁职员清假、请无薪假,甚至减薪,以陪同公司熬过疫情时艰,不料,我国酒店业也开始来到建议这一步。

小酒店民宿资金紧

叶立圣指出,目前部分大型酒店或许还能撑上至少3个月,小型酒店或民宿可能已经面对资金流动的挑战。

他是受询及目前酒店业的现金流还能支撑多久时如此回应。

他说,酒店业很大程度上需要依赖现金流来进行运作,若住客不入住,自然影响酒店现金流。

“大的酒店还可以应付几个月,小型酒店或民宿可能已经遇到问题了。”

该协会在全马共有约1015间会员酒店,客房就多达16万6000多。

而根据旅游部截至去年6月的数据,全马酒店业者多达4820间,总客房量达25万6682间,其中又以雪隆一带最多,达3万9200多间。以上数据并不包括非法酒店、民宿和爱彼迎。

林民利

槟霹柔暂未落实

本报分别向槟城、霹雳,和柔佛业者了解,目前尚未有酒店,开始落实上述的建议方案。

马来西亚中小型酒店公会槟州分会主席拿督林民利指出,截至目前,槟城尚未出现业者要求员工减薪或清假的事件。

“我们暂时还没走到这一步,也尽可能不会这样做。”

该会柔佛分会主席谢秉益也透露,尽管目前该区酒店业也面临住客下降的窘境,甚至一度只有10%入住率,但是却还没有指示职员清假或减薪。

他说,目前该州面对的是本地旅客信心不足的问题,再来是因为最低薪金制1200令吉的落实巧遇疫情爆发,所以令业者喘不过气来。

最低薪涨施压

“其实,目前我国并没有进入很严重的阶段,大家可以在国内旅游,不要自己吓自己。”

来自霹雳怡保舜苑大酒店的胡莉莉也表示,目前该州还没有酒店传出有采取类似方案的消息,尽管生意大不如前,但是仍没有考虑过上述做法。

谢秉益

省成本不降清理费

目前,国内许多酒店都遇到客流减少的现象,那么现金流遇到问题的酒店,会不会省下客房替换清理的费用?

或者在替换清理在频密度上有这可能?

选择有信誉酒店

针对这点,谢秉益就表示,尽管要节省成本,但是一般酒店都不会这么做;惟不排除会有部分小规模、家庭式民宿,或爱彼迎等,因为现金流不足而采取这样的措施。

他说,选择有信誉的酒店,始终是出游时明智的选择。

酒店业者共熬时艰的方案

*减少加班

*清掉年假

*清完年假,可再请1至2个月无薪假

*管理层减薪10至20%

*减少津贴

*减少外坡特派

(注:建议必须获得劳资双方同意,也不能触犯法律)

独家报道:黎添华