龙腾东盟

东南亚第三大电商市场
越南力推电子钱包

据世界银行最近发布的《2019年越南发展报告》,越南是东南亚地区第三大电商市场,仅次于印尼(122亿美元)和泰国(30亿美元),并将继续向前发展。



越南电商市场规模已从2015年的4亿美元(下同,约16.5亿令吉),提升到2018年的28亿美元。

该报告指出,越南在线购物无现金支付仅占10%,远远低于印尼和马来西亚,很显然,越南民众倾向使用现金支付的习惯,正阻碍越南走向无现金社会。

据越南工贸部电子贸易与数字经济局去年年9月公布的《2019年电子商务白皮书》,电子钱包使用率仍较低,2018年仅占17%,线上购物的现金支付占了88%。

自动提款机付款已从2017年的48%下降至42%。其中2019年信用卡或借记卡支付从19%提升至31%。

越通社报道,目前正积极推动数字经济的越南政府,视电子商务属于数字经济的重要部分,因而在现金支付仍较为普遍的情况下,为了改变该习惯,越南国家银行已与无现金支付生态体系各伙伴,努力开展各项措施和服务来提升客户的体验。



无现金支付趋完善

为了改变消费者现金支付的习惯,越南各无现金生态系统中各伙伴如银行、金融科技企业等正在推出许多本着信息技术应用的新产品和银行应用程式。

Fiin Credit公司总经理陈越永说,对民众而言,使用在线应用付款仍较为陌生,主要使用现金,然而最近几年在外国企业加大对越南投资力度和国内企业扩大投资力度后, Momo、Grab和VNPay等支付应用蓬勃发展并日益普遍。

数字银行蓬勃发展

“2019年,金融科技市场出现积极变化,金融科技企业大约有200家。”

财政专家艮文力受询时表示,今年的数字金融,尤其是数字银行、金融科技发展将更加蓬勃发展。

“政府即将颁布支配金融科技、P2P借贷的法律框架,以为无现金支付和在线贷款的发展创造便利。”

另一方面,越南国家银行支付司司长范进勇指出,国家银行今年将集中完善关于无现金支付的新规定并及时颁布引导文件和试行银行领域金融技术机制。

“继续研究制定数字服务供应和共享的基础设施,鼓励开展智能手机的银行服务,提高顾客的体验。”

报道补充,越南银行业也将做好支付系统、间接支付服务供应单位监督工作,确保安全和效果,确保电子支付安全。

爱用QR Pay付款

越通社报道,QR Pay目前在越南十分流行,并预计将改变越南人现金支付的习惯。

QR Pay以其突出优点及其与银行、企业、国家政策等的连接,而获得了广大消费者的接受。因此,QR Pay被期待将取代越南人现金支付的习惯。

最新的统计数据显示,开展两年多之后,QR Pay交易笔数超过300万笔,月均用户增长率达30%以上,目前已有2万多个点接受VNPAY-QR支付。

“须提的是,QR Pay涵盖饮食、购物、超市、德士、电费支付、电视费、网络费用等。数据显示QRPay的未来发展趋势,面向实现无现金支付。”

根据河内一名普通职员搭乘德士的使用体验,从拿出手机,打开应用程式、扫码、指纹确认到结算完德士费,全程不到一分钟。

百万青年使用

该职员说:“按照以前的传统支付方式,付款的这个过程太花时间了,包括拿钱包,付钱、等人家退零钱或刷卡,然后在发票上签字等,QRPay实在太便捷了。”

报道称,河内市一外国企业员工青娥首受询时表示,QR Pay改变了她和其他数百万名青年用户的支付习惯。目前,QR Pay正逐步走进生活,并成了越南部分人民尤其是在大城市生活的年轻顾客群的支付方式。

报道指出,QR Pay这种支付方式被评价为更加安全和保密,使顾客在自己手机支付时更加主动,也更加放心。

去年经济亮点不断

《越南新闻》今年初刊载的一篇分析文章认为,越南经济在2019年不乏闪光点,特别是在全球经济危机的背景下,类似越南这样开放并深度整合的经济体遭遇了许多不利因素的情况下,成绩来之不易。

这是越南连续第二年实现或超过国会指定的所有主要指标。

GDP增速超过7.0%

越南2019年国内生产总值(GDP)增速超过7.0%,货物出口超过2630亿美元,比上年增长8.1%,国内企业的出口增长了17.7%,远高于外商直接投资领域4.2%的增长率。贸易顺差达到99亿美元,为4年来最高。

同时,GDP的高速增长伴随着宏观经济的稳定。通货膨胀仅增加了2.79%,外汇储备继续增加至近800亿美元,公共债务比率急剧下降至GDP的55%。居民收入持续增加,达到人均每年将近2800美元,贫困家庭比例降至1.45%,被联合国开发计划署(UNDP)认定为减贫方面取得的一项重大成就。

但是,在一系列令人印象深刻的数字和成就背后,仍然存在关于可持续发展、促进创新和市场情绪的担忧。

大城市污染问题严重

在可持续发展方面,河内和胡志明等大城市环境污染问题严重,政府在战略、政策和行动等方面都缺乏应对能力。

在创新能力上,越南在促进和提高其创造能力方面要想取得令人满意的成果还有很长的路要走。统计数据显示,目前有76%的越南企业尚未开始数字化,这是全球平均水平的1.5倍。

专家认为,越南企业进行数字化转型的最大问题是意识不强和资源匮乏。

在市场情绪方面,从2018年底到2019年底,股市情绪由“兴奋”变为“谨慎”,且预测也更为保守。在房地产行业,2019年市场总体保持平静,成功交易的供应和数量减少。由于项目业主和客户之间的矛盾增加,一些地区土地市场升温,政府缺乏解决方案,这对市场信心来说也是充满挑战的一年。

今年GDP目标为6.8%

国会通过2020年的GDP增长目标为6.8%,通货膨胀率不超过4%。这是一个相当谨慎但合理的选择,因为据估计全球经济仍处于减速之中,不确定性因素多,风险很高。国际组织仍然认为,越南经济的基本因素相当稳定,可以实现约6.5%至6.8%的增长。

越南国家社会经济预测中心为2021-2025年的经济增长设定了两个愿景。

首先,越南的国内生产总值年平均增长率为7%;通货膨胀率为每年3.5%至4.5%;劳动生产率将以每年约6.3%的速度提高。

第二,如果越南可以利用工业革命4.0的优势,国内生产总值可以达到平均每年增长7.5%。这也将为越南到2030年成为高中等收入国家并克服“中等收入陷阱”奠定基础。

来源:《越南新闻》

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要闻

东盟倒数第四 大马护士底薪只高于这三国

(八打灵再也18日讯)大马护士的底薪,还不如柬埔寨、越南和菲律宾等经济规模较小的国家。

根据东盟国家护士薪资最新调查,大马的护士底薪排行第四低,低于柬埔寨、越南和菲律宾等国家。

该调查报告显示,寮国的护士底薪为973.34令吉,其次是缅甸(1182令吉)、印尼(1400令吉)和大马(1800令吉)。

越南的护士底薪每月达2582令吉,菲律宾为2729令吉,以及柬埔寨为3032令吉。

根据《马来西亚前锋报》报道,Worldatlas.com网站于2022年发布的报告显示,大马人平均总收入为4万7782令吉,柬埔寨为8372令吉,越南为1万1365令吉和菲律宾为1万4589令吉。

至于其他国家的收入,包括新加坡的薪资从8777令吉95仙起,大大吸引了大马人前往觅职。

马来亚护士联盟(MNU)主席纱艾达阿特曼说,由于护士公务员的起薪遵循政府计划,因此他们的底薪一般为1800令吉,不包括其他津贴。

她说,除了像其他国家般设立轮班和膳食等新津贴外,政府护士的起薪也需要从约1800令吉增至逾2000令吉。

她提到,其他国家提供双倍薪资和酬劳,吸引了不少大马人,包括护士在内的卫生工作者,纷纷转移到国外寻找工作机会。

较早前,有报道指冠病疫情以来的4年内,大马卫生部的护士职位空缺增加了10%至40%。

根据卫生部上个月在国会下议院的答复,2020年护士职位空缺为2106个,此数字增至2021年的2224个和2022年的4420个,去年则增至6896个。

压力低薪致职位空缺

马来西亚医药协会主席阿兹珊医生说,护士职位空缺的原因之一是工作环境的压力和低薪资所致,引发许多员工离职,以致2020年至去年国内护理职位出现空缺。

纱艾达也说,护士职位空缺乃多种因素造成,包括许多人选择辞职以寻求更高工资、产假和一些人继续升学,以及出现新的服务职位,例如单位、诊疗所和医院的病房增加。

她指在人力缺乏下,政府医院的护士被逼加班,并在假期时因全国缺乏一线人员而被要求返回工作岗位。

“因多人离职问题导致留下来的护士被逼加班,工作时间或从早上7时至晚上9时,有些人还被要求在假期工作。”

她说,这导致有些护士倦怠,因此一些人选择提前退休:“由于缺乏护士,目前大马护士与病人的比例为1:300,而世界卫生组织设定的目标比例为1:200。

“这是很严重的问题,因将导致医院拥挤,患者必须耗更长时间等待医疗。政府需认真解决护士短缺问题。否则,将重演冠病疫情时的情况(大量护理人员离职),届时将造成卫生工作者双重负担。”

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