副刊

有机花树闹农药革命!

近年来“有机”当道,有机食品专柜遍地开花,即使售价是普通食品的几倍依然不乏拥趸。

相比之下,有机花树的增幅无疑较为缓慢。郭景文与黄彩霞,一个是种植者,一个是零售者;一个在金马仑有园圃,一个在昔加末有园艺中心;两人都在搞“农药革命”,拒绝对花草树木喷洒农药。



花草拒绝农药,有这个必要吗?这样的决定又带来哪些影响?

肥美农作物背后,往往花了不少心思在打理,喷洒农药是其中之一。据估计,在花圃和田间喷洒的农药,只有1%是真正对付害虫,45%则落在花树或农作物上,其余54%则落在土壤里。大雨冲刷后,农药就会流入溪流,河海或水库中。

这或许能解释三不五时出现的农药残留新闻,例如去年中金马仑农作物被农业局抽样检查后指农药含量超标并勒令在未来6个月减低农药的使用、2015年时我国的种植胜地金马仑高原就曾被报道水质被检验出含有毒农药、出口蔬菜因为农药超标被新加坡农粮兽医局拒绝的新闻也非头一遭。

若非从事农业的人,恐怕不了解“农药”的威力何在。有机食品需求上升突显人类对食品安全、健康的重视。

赏心悦目背后



除了吃进口里的农作物,供欣赏用途的花树当然也会遭遇病虫害,按照传统/主流的耕种方式,同样需要以喷洒农药来控制,尤其是人见人爱的玫瑰,赏心悦目的背后是由农药所成就。

曾经有一段时间,柔佛昔加末99植物乐园东主黄彩霞疯狂爱上玫瑰,她不假手员工,亲自打理。她种的玫瑰长得比别人的高也更娇艳,为了栽种出美丽的玫瑰她更是勤力的研究如何配搭各种农药使用,制定好时间表,照表操课,每星期至少喷2次农药。

“有种过玫瑰的人都知道,玫瑰的病虫害太多了,需要使用大量、多种的农药来维护它。”

那段期间她一直有皮肤痒问题,而且严重到需要医生开药控制,但当时她并没有意识这是拜农药所赐。

郭景文 ·大马环保农销合作社副主席

·金马仑第一位种植无化学农药“环保花树”农友

为下一代而改变

郭景文、黄彩霞并非在事业的起点就拥抱环保花树。和大多数人一样,刚开始他她都是采取惯性种植模式,也就是定期喷洒化学农药,毕竟这是主流而且迅速见效。

两人起心动念要有所改变虽然不一定相同,但园艺界品牌Baba举办的活动无疑是个引起他她深思的关键点。(Baba自2010年开始在全马推动有机环保种植)

因为对多肉植物的喜爱,郭景文在25年前放弃工作,把兴趣当成事业来经营,到金马仑高原投入种植行业。

深思环保大胆尝试

约莫是5年前,他出席上述组织举办的活动并观赏环保相关影片令他很有感触,又加上联想到自己与2女儿之间曾经一段有关环保课题的对话,令他开始深思,大人是否应该也为地球做点事?适逢Baba也在鼓励农友尝试种植环保花树——用有机的方式种植观赏花树,他便大胆尝试。

“那时我在想,这可能也是个商机,因为这是新的产品,别人没有做过,值得考虑啊。如果拿园里10%土地来做环保花树,也就少打10%的农药,拿20%土地来做,农药也少打20%。”

而原本在吉隆坡上班的黄彩霞厌倦了朝九晚五的工作,2003年回乡小休之后便留在当地发展,后来更与先生开设园艺中心,一做就是16年。

园艺中心使用农药和化学肥料来让花树长得更好更美并控制病虫害,也是众所周知的事,这种情况在她怀着老二参加上述活动时,开始有了转变。黄彩霞说,返家后她和先生商量,决定为了下一代和保护土地而改变,决定不再喷洒农药。

【坚持】

有机种植从来不是一条简单的路,多少人曾经心怀希望的开始最后却是满心失望的离开。

在开始种植环保花树时,郭景文没有冲动到把整片园地都拿来赌一赌,而是划出一小部分土地,选择了10个品种开始施行。

明知道当时的认证机构设定的条规规定不可施打化学肥料、化学农药,但他抱着“好”的心态去尝试,但这个决定也著实让他吃了一些苦头。

辛勤付出全军覆没

打个比方,在当时不能施打化学肥料和农药,这就如同一个人生病了却不可以吃药般,“你想像一下,这样子花树可以生长吗?”

而且当时市面上可供选择的有机资材(如肥料、土壤改良剂、植物保护剂(病虫草害防治剂)……等)少之又少。

如果用惯性种植模式,一般上花树成品在第3个月至6个月之内可以出售(胥视品种而有所不同)。但郭景文不打化学农药的花树在第1、2个月已经可以看出有些不对劲,到了第5、6个月时甚至连标准规格的50%都没有达成,他的的用词是长出来的花根本不像花,草不像草,最漂亮的是花盆,可以说辛勤付出是得来“全军覆没”。

有了坚持就有出路

所幸,后来当时的认证机构改变其中一项条规,允许环保花树使用化学肥料,“他们有考量到,可能因为我们把花树种在盆里面,浇肥是浇在盆里而不会污染土壤,所以我们被允许使用化学肥料。”

再加上新的有机资材开始陆续面世,以及自己坚持下去的决心,经过了将近一年的尝试和摸索,他总算能推出第一批的产品,然而若是与惯性种植模式的作品比,只能达到其标准的70%。

回想当初,他直言学会了坚持就有出路,倘若当初半途而废就不会有如今的成果。

黄彩霞 ·园艺中心东主

·获得环保园艺中心认证

【收获】

黄彩霞和先生在2011年开始接触无农药种植,逐步矫正花树的种植与护理方法,2015年成功转型为环保园艺中心并取得认证。

这次转型带来不少改变,包括他们的园艺中心开始出现该有的生态环境,会有蝴蝶、蜻蜓、螳螂、蜗牛、瓢虫、小松鼠、鸟类……来拜访,昔日施打化肥喷农药时,这种画面绝无可能。

远离农药与化肥也让两人找回健康,更有了农药检测体质——只要经过或进入有喷洒过农药的种植场,他们就会感觉眼睛痒、皮肤痒……等状况出现,“我们就会想为什么以前这么笨,把自己的健康拿来做赌注,现在会更注意这些状况。”

夫妻俩也有更多时间与孩子的相处。以前黄彩霞担心小朋友接触喷洒过农药的花树,从来不带长子来园艺中心。

转型成功后,园艺中心成了孩子玩闹学习的乐园。

教育客户社会责任

在不断学习和提升的过程中,两人也认识并重视社会责任。她直言,知道农药化学肥料种种危害后,不可能再继续向顾客销售有害的产品,并决定扛起把关者的角色,帮顾客过滤有害产品并推荐有机资材。

此举固然是出于一番好意,但立场不同解读不同。顾客会认为这是为了赚钱而推荐有机产品并倾向于选择能快速见效的产品。通常,她会反问对方种蔬菜水果种给谁吃,倘苦是吃进自己和家人的肚子里,用化学药物和肥料来守护蔬果,与巴刹卖的蔬果有何不同?还不如直接在巴刹购买就好了。被问的顾客通常都会愣了一下,恍然大悟自己为了求快速见效而。

“对吗?!如果你要种蔬果,你是为了下一代,为了自己的健康,可是为什么你要选择化学肥料呢?就是在这个行销肥料药水的环节,我觉得我们有责凭和义务去教育客户。”

反应

 

财经新闻

【独家】种植无认证·农药恐超标 菜业“劳板”敲食安警钟

独家报道:张燕萍

(吉隆坡12日讯)外劳抢滩本地蔬菜生产、销售等各个环节并提供“一条龙”服务,但在没有良好农业规范认证(MyGAP)作业下,无法保障农作物农药是否有超标,导致食品安全问题已敲响警钟。

为此,马来西亚菜农总会拟呈备忘录予卫生部和农业部,要求政府对此采取行动。

总会长林仕伟向《南洋商报》指出,越来越多外劳在农业领域当起了“劳板”,包办了种菜、收购和批发服务,如今几乎每个州属都发生同样的问题,若政府不及时干预,5年后的情景将会不堪设想。

他说,外劳在本地蔬菜领域产业链抢滩当老板已不是新鲜事,但却对蔬菜安全问题带来隐患。

“他们没有认证,也没有执法单位定期检查确保他们根据标准作业程序营运,包括施农药时是否有遵守剂量,若是出状况,后果是非常严重的 。”

为此,该会已在日前的理事会上,决定向上述两个部门反映,要求政府插手处理管治。

便宜菜恐不安全

林仕伟说,虽然对消费市场来说可多一项选择,价格也会便宜许多,但这并不能对消费者健康有所保障。

“出现这样的情况,是因为一些园主直接把农业地租给外劳或和外劳对分生意额。”

他也提出疑问:“外劳是否有缴税?国家也会面对一定程度的损失。”

张玉刚:一条龙服务

外劳自成农业生态圈

针对外劳所生产的农作物没有MyGap认证,地方政府发展部长倪可敏政治秘书张玉刚指出,外劳已在我国形成了自己的农业生态圈和产业链,是否有MyGap认证都无法阻挡外劳把农作物送去批发市场。

“他们从来都不担心这个问题,因为从种植生产到收集包装,再到市场分销批发,都是自己在处理。”

也是金马仑丹那拉达前州议员的他认为,政府应该诚实承认这一个现象,釜底抽薪,打击和扫除在吉隆坡批发市场的外劳集团。

他说,解决了根源问题(外劳生态圈和产业链),其他的问题自然迎刃而解。

2类农户租地给外劳

关于农地租赁给外劳,张玉刚说主要是两类农户会这样做。

“第一类是农地非常小,通常都是小于2英亩的农户会这么做。因为农地太小,生产力不高,再加上成本高涨,导致农户赚不到钱,被逼把农地租给外劳。第二类则是农地面积太大,园主无法直接管理,唯有把农地分割租赁给外劳。

应设小农户合作社

“针对这些情况,政府应该承认农户拥有农地的地位,尤其是小农户,免除他们失去农地的忧虑,再通过成立合作社,把这些小农地全部统一起来管理。这样就可以保障小农户的生计权益,通过合作社更可以集结众人之力,推动转型和加强生产力。”

蔡国林:食安隐忧兼失税收

不合格蔬菜流入市场

金马仑菜农公会主席拿督蔡国林表示,没有准证和没按照标准作业程序守则运作下,外劳所种植的蔬菜确实存在食品安全隐患。

“没有MyGap认证把关,不符合规格的蔬菜流入市场却无法追踪。

“以种菜为例,外劳只租赁土地但却不需缴税,和本地农民相比,成本就会变低,这对本地农民将造成冲击,此外,政府也因为外劳没有缴税而面对损失。”

蔡国林说,外劳除了种菜,也做起买卖生意,包括有驾照的外劳也加入收购蔬菜行列再交货予零售市场。

“这是因为外劳面对失业,为了生活只能创业。”

他说,面对外劳的“加入”,无论是农民或是相关行业的商家都会面对一定的考验。

“要克服问题,政府必须要加强管治,包括确保让真正有需要的农民获得土地耕种,否则问题将不能解决。”

林仕伟:减雇主聘用成本

应推更有效漂白政策

林仕伟也提到,缺乏熟练外劳的农业领域需视地区( 高原或平原)和种植物行业而异,一些地区可能仍然依赖外劳来填补劳动力短缺,而其他地区可能已经采取了不同的解决方案,如自动化技术或其他提高生产力的方法。

他表示,打击聘请非法外劳的雇主通常被视为维护国家法律和秩序的一部分,政府采取一系列措施来制止非法雇佣外劳,包括加强执法、实施严格的处罚和罚款制度,旨在推动雇主遵守合法用工的规定,并确保外劳在合法的框架内工作。

他认为,政府也应该要采取一些鼓励性政策以更有效地推动外劳漂白,包括提供简化的合法化程序、减少相关费用、提供培训和教育,以及其他激励措施,政府可能还会与企业和雇主合作,促使他们转向合法招聘外劳的方式。

他个人建议,如将外劳漂白费,从原本的1500令吉降至1000令吉,以及再延长多3个月并宽限在所有工作准证在去年逾期的外劳也能提出申请。

“非法外劳合法化的过程中,通常会面临一些审核和条件。这是确保外劳符合国家法规和工作条件的一种方式。审核可能包括对外劳身分的验证、工作经验的核实以及对其在国家合法工作的资格的评估。”

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