（吉隆坡1日讯）马来西亚医药协会指出，政府医院急诊部拥堵不仅是我国的现象，其他国家如美国和英国也一样。

该会提醒，在此期间，国内一些地区烟霾问题，将加剧呼吸道感染和哮喘发作，以及慢性阻塞性肺病病例，而教育人民何谓紧急情况也相对重要，因为非紧急情况往往会加剧公共医疗机构的拥挤。

卫生部前部长李文材医生日前指出，他在卫生部时，发现到急诊部求医的7、80%病患，只面对一般的伤风和发烧问题，因此这也是造成政府医院急诊部拥堵的因素之一。

医务员分布不均

医协主席阿兹珊医生今日针对政府医院急诊部拥堵，以及病患需要等候2、3天才见到医生和入院的报道，回应《南洋商报》的问题。

阿兹珊说，政府医院急诊部人满非新鲜事。至于床位不足，除了增加床位，但更重要的是需要扩大我国的医疗保健团队。

她说，管理急诊部的患者需要医护人员团队，医务人员分布不均造成的人手短缺，必须需要规划卫生服务和人员来解决。

“政府与私人界普通科医生合作推出昌明医疗计划来减缓政府医院拥堵，这个合作方式或者可以延伸到其他医疗服务。

“将某些病例外包给私立医院也应该是考虑的措施之一。”

国人依赖公共医疗保健

阿兹珊指出，在我国对公共医疗保健的依赖程度很高，超过70%的国人寻求并使用政府医疗保健服务，而不是私人医疗设施，但却没有足够的资金用于扩大政府医疗服务、人力资源和新设施以满足人口的需求。

她说，多年来，马来西亚在医疗保健方面一直支出不足。

她说，因为多年来的支出不足，人口增加了，医疗保健需求也增加，但却没有通过适当的人力资源规划和更多的医疗保健设施来应对这些变化。

“当然，负担得起是高度依赖公共医疗保健的原因之一。我们很幸运能够通过公共医疗保健系统获得高质量且负担得起的医疗保健。

“另一个原因则是国人没有投保或保额不足，所以如果需要住院，公共医疗保健可能是他们唯一的选择。

“2019年国民健康和发病率调查（NHMS），只有22%人口投保个人健康保险。

“此外，卫生部需要找到管理高流失率的方法。辞职可能会导致系统出现缺口，从而导致某些部门人满为患。从2017年到2022年，合约医务人员的辞职人数增加了1131%。”