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“绝不录取中国人”
东大准教授失言遭开除

日本东大准教授大泽升平因发表歧视中国人言论而遭解雇,图为大泽升平著作《AI救国论》。(图撷自亚马逊购物网站)

(东京17日讯)日本东京大学最年轻的准教授大泽升平,同时也是区块链公司“Daisy Co”的总执行长,他在推特上的发文引发争议,称他经营的公司“绝对不录用中国人”,歧视意味浓厚。针对他的行为,东大也发出声明,表示已惩处大泽升平,将他解雇。

32岁的大泽升平是AI专家,他在去年11月于推特发文,表示“敝社Daisy不录用中国人”、“本来也就不会面试中国人,书面审查的时候就会刷掉”,他还曾说过“东大被中共控制”,种种言论引发争议。事后,大泽升平虽删除文章道歉,但发文早被截图在网上疯传,有网友炮轰“这种人是最高学府的污点”。



对此,东京大学在本月15日发出声明,认为大泽升平的发言已伤害到学校的名誉以及信用,表示绝对不允许学校的教职员工有这样的行为,对他采取严厉的处分,即日起解雇。

对于这个处分,大泽通过推特表达不满,认为这处分是不合理的。不少网友也替他打抱不平,表示“私人企业声明不采用中国人,有什么关系?”、“这个处分不具正当性”、“东京大学是双重标准”、“东京大学的判断基准是??”、“这次事件也给了学术界一个警惕”。

新闻来源:三立新闻网

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不满植物奶要加钱 顾客集体告星巴克歧视

(华盛顿22日讯)星巴克饮品一直使用牛奶为基底,后来为了健康、环保等问题,开始发展燕麦乳等多元的植物奶选择,也提供素食者、乳糖不耐症患者、或是喜欢植物奶风味的民众,更客制化的选择。然而,近日在美国却有顾客集体控告星巴克歧视,理由是不满植物奶要加钱,涉嫌歧视乳糖不耐症患者。

综合美媒报道,美国加州3名女子,博利格、米勒、史密斯,18日向加州联邦法院发起诉讼,控诉星巴克的作法违反美国残障人士法案(ADA),更质疑明明成本差不多,为何星巴克却还要针对植物奶收取额外费用。

据原告的说法,她们光顾星巴克时,会因转用其他奶而被收取50美分至80美分(美元最小单位,100美分相等于1美元)的附加费,在旧金山、纽约等大城市,一些分店收取的附加费甚至高达90美分,认为星巴克靠着“歧视性的非法征收附加费”,而在美国赚取了超过10亿美元。

原告代表律师吉布森指出,星巴克虽然提供燕麦奶、杏仁奶等选项,却不是免费,这对乳糖不耐症患者来说并不公平,因为他们不能喝一般的牛奶,收取附加费用形同对他们的歧视。

星巴克发言人在给《福斯新闻》的回覆中表示,无法对尚未判决的诉讼发表评论,但在美国的星巴克门市,顾客可以免费在冷热咖啡或茶、冷泡咖啡和美式咖啡中,添加最多四盎司的植物奶,无需额外付费。此外,顾客还可以选择在菜单上客制化含有植物奶的饮料,虽然需要额外付费,但添加其他材料,如浓缩咖啡份量或糖浆等等也是一样,价格因市场而异。

新闻来源:今日新闻

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