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国泰航空受反送中冲击
鼓励员工休无薪假降成本

为严格控管支出成本,国泰航空将採自愿措施,鼓励员工放长达1个月的无薪假期。(资料图)

(香港13日讯)受香港反送中示威活动影响,香港旅游业陷入困境,其中国泰航空接连发布获利预警、取消航班或降低成本等情况;今有报道指出,国泰航空将採自愿措施,鼓励一些员工休长达1个月的无薪假。

据《南华早报》报道,受反送中运动及中国客抵制影响,国泰航空去年公布11月载客量与载货量均下跌,其中载客量年跌9%,跌幅较10月进一步扩大,国泰航空也因此减少2020年航班时刻表。



此外,员工的支出成本佔总支出的第2名项目,为严格控管支出成本,国泰航空将採自愿措施,鼓励员工放长达1个月的无薪假期。另外,有知情人员表示,公司对人员需求的评估即将结束,目前不会有裁员的计划。

新闻来源:自由时报

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国泰航空永久拒载细节曝光 上海女子怒告连环败诉

(上海11日讯)中国上海法院日前审理一宗纠纷案,当地一名女乘客不满被香港国泰航空永久拒载而入禀法院。

事发于2022年7月,涉事方姓乘客和女儿到上海浦东机场,准备乘坐国泰航班前往香港。由于找不到入境签证,两母女无法办理登机。

方受访时声称,她当时曾寻求国泰工作人员帮助,“但他们都不理不睬”。即使没有女儿的签证,方仍要求办理登机但被国泰拒绝。交涉过程中,方与工作人员发生口角,甚至有肢体冲突。

据国泰航空委托诉讼代理人说法,方当时辱骂工作人员,事主没有想自己的原因,而是先把责任推委工作人员,要求向她提供上网热点,提供下载的服务。当地警方到场,双方达成口头和解。

随后,方终在行李箱找到入境签证,因超过登机时间,她只好改签航班。再次办理登机时,她却收到一份《拒绝运输通知》,她被国泰永久拒载。方表示:“打了几十通客服电话都没有人回应,我11岁的孩子哭闹,工作人员十分冷漠。”

方事后在微博上连续发文,并起诉国泰。她认为国泰服务意识淡薄,导致双方矛盾升级,侵犯了其人格权益,要求对方停止侵权、公开赔礼道歉并赔偿损失。她在法院一审驳回方的全部诉请后提出上诉,法院二审维持原判。

上海市第一中级人民法院立案庭刘佳法官表示,在机场这种场景之下,乘客如果发泄自己的负面情绪,有可能对其他乘客产生负面影响,这种负面影响有可能带到机舱内。因此,哪怕是在机场发生干扰公共秩序的行为,也会对航空安全造成直接影响。

法官亦提出:“航企作为高端服务的提供者,应当懂得充分纾解乘客情绪的重要性。如果当时航企对乘客的服务能够更贴心一些、对她最初的关切能够回应得更及时一些;如果航企在出具拒载决定时,能够设置一定梯度作为缓冲,比如说先拒载单次或拒载一定期限,或许可以避免本案纠纷的发生。”

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