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传5年内
高盛将中国员工增一倍

(北京13日讯)高盛计划在5年内将中国员工总数增加一倍至600人。

加入中国继续开放金融市场,高盛集团计划在未来五年内将其在中国的员工数量增加一倍。



一位因讨论非公开计划而不愿具名的知情人士说,将在华员工数量增至600人是高盛高管制定的五年计划的一部分。

大卫所罗门

2018年升任总执行长后不久,大卫所罗门(David Solomon)就要求制定未来五年制中国发展的详细策略。外资银行正准备进军世界第二大经济体,争夺其日益增长的财富,力求在彭博行业研究估计高达90亿美元(约366亿令吉)的商业和投资银行业务利润中分得一杯羹。与此同时,中国也在寻找新的投资以支持其经济,并吸引外资竞争来促进国内金融业发展。

作为开放包括资产管理和保险在内的45兆美元(约183兆令吉)金融市场的一部分,国家主席习近平已制定计划,允许外资投行在今年年底之前完全控制在中国的子公司。高盛正申请将在中国内地一家投资银行合资企业的持股比例从33%提高至51%,若年底前获得批准,将寻求全面控股。

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回归核心业务奏效 高盛首季业绩大超预期

(纽约16日讯)高盛集团回归根本的做法正在取得成效,该公司公布的利润大幅超过预期。

这家华尔街巨头第一季度净利润增长了28%,分析师之前预计净利润将同比下降。

利润超预期的主要原因,是高盛的交易部门避免了像主要竞争对手摩根大通那样业绩放缓,此外其银行家也抓住了交易活动复苏的机会。

进军零售银行挨批

高盛试图通过重新专注其核心的华尔街业务,并在其资金管理部门采取更可预测的策略来赢回投资者。

此前,该公司管理层曾因进军零售银行业务的计划失控而受到批评,并在2023年花费了大部分时间来收拾该业务的残局,因此导致业绩平淡。

随着资本市场活动再次升温,分析师预计高盛处于可以从这种反弹中受益的更良好位置。

但鉴于美联储降息路径仍不确定,以及全球爆发新冲突的威胁,能否彻底反弹仍难以确定。

与2023年相比的逆转在一项关键指标上最为明显。

该行报告今年头三个月的股本回报率为14.8%,符合其长期目标,比2023年7.5%的惨淡数字高出近一倍。

该业绩还包括7800万美元(约3.72亿令吉)支出,与去年地区性银行倒闭引发的联邦存款保险公司特别评估相关。

第一季度净利润为41.3亿美元(约197亿令吉),合每股11.58美元,营收为142.1亿美元(约677.8亿令吉)。

高盛股价一度大涨6%,创下今年最大盘中涨幅。

受大盘下跌拖累,该股周一收盘上涨约3%。

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