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遭森议员纳扎鲁丁开除
2前助理索赔百万

莫哈末沙纳迪(右)及莫哈末哈兹旺(左)向再迪了解诉讼案进展。

(芙蓉24日讯)因不满在未接获解雇信而遭森州行政议员纳扎鲁丁开除,两名前助理今日起诉纳扎鲁丁及其儿子,并索讨100万令吉赔偿。

起诉人莫哈末沙纳迪(56岁)及莫哈末哈兹旺(33岁)原受雇于纳扎鲁丁(63岁);分别担任纳扎鲁丁的特别助理,及庇劳区服务中心办事处职员兼新闻官。



纳扎鲁丁被列为第一答辩人,其儿子莫哈末里查为第二答辩人(34岁)。

起诉人说,答辩人通过手机应用程式终止他们的聘约,也未给他们一封解雇信;因为无端被开除,让他们声誉受损,因此通过诉讼向两名答辩人各索讨50万令吉赔偿。

起诉人代表律师再迪说,诉方于11月22日入禀法庭兴讼,今日过堂,主簿官拉希玛以答辩人代表律师缺席为由,案展明年1月8日过堂。

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如厕没冲水被开除 经理:不配当设计师

(深圳3日讯)中国日前一则“上厕所没冲水被(雇方)开除”的消息在微博引起讨论。

根据微博曝光的对话内容,一名主管在公司群组指出,“抽烟、如厕后不冲水、不洗手,不要这样的员工”、“这样的员工没有基本的素质,完全没有责任心可言,不可能做好设计,不配做设计师,”、“抽烟、厕所卫生、着装都是公司刚性要求”、“不能满足公司规定者一律离职”。

中国“上游新闻”报道。这件事发生在广东省深圳市一家公司,一名唐姓经理不满“抽烟、如厕后不冲水、不洗手”行为,下令开除所有“违规”雇员。该公司有雇员2日表示“确有其事,但具体情况不清楚”。

有律师则表示,虽然如厕后不冲水确实恶心,但从根本上讲,也只是个人习惯问题,只能在道德范围内进行处理。根据法律规定,若情况属实,用人单位属于违法开除,需要对劳工进行赔偿。

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