（槟城19 日讯）马来西亚厂商联合会槟州分会主席拿督黄英福指出，州内工商业界在财政部长今年10月11日提呈2020年度财政预算时，宣布主要城市最低薪资从明年1月开始调高至1200令吉后，大致上已做好准备。

他接受《南洋商报》电访时说，厂商理解政府的用心，调高主要城市薪资旨在提升员工的生活素质以及消费能力，以促进内需与经济增长。

无论如何，他说，工商界更希望政府能在国家教育体系中取得更全方位的改革及进步，尤其在科技创新领域方面，因为工业界大量需要熟练技术人才以助国家逐步实现高效力、高收入国家。

他说，根据槟州厂商公会今年9月5日在理科大学举办的总执行长论坛所得到的信息，报读理科的空缺尚未填满，令工商界非常担优学生们对科学的选项及热爱程度，这将会影响国家未来发展及竞争能力。

“希望政府尽快对症下药，恢复学生对数理科的兴趣。”

林民利：加重酒店业者负担

槟城旅业公会主席拿督林民利指出，酒店员工底薪若从目前的1100令吉调高到1200令吉，增加的100令吉或9.09%自然会加重酒店业者的负担。

他说，年关将届，政府突然宣布这项决策，真是让业者措手不及。

他认为，目前旅游业吹淡风，政府更应专注于提升旅游资源，吸引更多遊客。

员工小费比底薪多

“其实，酒店员工每个月拿到的小费，比底薪还要多。”

誉玉芝：2年前已调高至1200

槟城姑苏广存堂茶酒楼公会会长誉玉芝表示，其实早在政府将国内员工底薪从1000令吉调高至1100令吉时，州内酒店与餐馆业者早于2年前就根据劳工法令，将员工基薪调高至1200令吉。

她说，一些有征收5或6%服务费的老字号餐馆，都会将收到的服务费平分给员工。

有些餐馆还包员工两餐，即午餐及晚餐，每个月为员工省下500至600令吉，照顾员工福利有过之而无不及。

她说，比如农历新年期间，很多食客一般都会私底下派红包给员工们，一些服务好的员工还可以获得额外小费。这些小费都会放下箱子内累积到月尾才平分。

谈及调高员工底薪，她表示，业者已做好准备。

勿随意调高税务

不过，目前经济放缓以及酒楼生意淡静的时刻，希望政府能考量到生意难做的因素，不要随意调高税务，尤其是柴、米、油、盐、醋、糖、面粉等，都是主要食材。

“还有汽油价格，应制定惠及全民的补贴机制，避免汽油涨价牵一发动全身。”

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报道：陈富全

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