时事

1月1日起
所有雇主须替外劳缴纳社险

(吉隆坡16日讯)根据外劳工作灾难计划(SBKPA),从明年1月1日起,所有聘请外劳,包括外派人员的雇主(女佣除外),都须替员工注册及缴纳社险。 

社险机构周一发文告说,根据1969年雇员社险法令,于今年1月1日开始落实的外劳工作灾难计划,是针对新进外劳及我国现有的外劳。 



至于获得外劳赔偿计划(SPPA)所保障的现有外劳,他们的雇主必须在该计划到期后的隔天,替他们注册外劳工作灾难计划。 

至于SPPA保险还未到期的现有外劳,当局会给他们“冷静期”,并将于今年12月31日结束。 

从明年1月1日起,所有外劳都必须注册及缴纳社险,即使他们的SPPA保险尚未到期。 

至于新进外劳,他们必须拥有护照和特别准证,而我国现有的外劳,他们必须出示护照及临时工作准证或合法工作准证。 

雇主必须使用ASSIST网站或填好外劳注册表格,并附上文件,即含有员工个人资料的护照封面副本、合法工作准证副本或入境准证副本等等。 



“在为外劳进行注册时,所有缴款必须使用由社险机构所提供的外劳社险号码,通过ASSIST网站或网上银行支付。” 

通过这外劳工作灾难计划,社险机构将为外劳所有因工作引起的意外包括服务性疾病,提供保障。当中的福利包括医疗津贴 、短暂性残障津贴 、永久残障津贴 、家属津贴 、尸体处理津贴、每日医疗补贴及康复津贴 。 

“在这计划下,外劳将被免除贷学金、职业康复、透析和重返工作计划津贴。 

“尸体处理津贴是提供给在大马逝世并带回祖国埋葬的外劳,其继承人可获得6500令吉的津贴。 

“不过,对于在大马逝世及埋葬在本地的外劳,其继承人将会获得2000令吉的津贴;而若不是继承人的话,津贴将根据葬礼收据,视何者为低。” 

截至今年10月,共有101万外劳向全国的社险机构进行注册。在沙巴,截至2019年9月,共有7万8952名外劳已向社险机构进行注册。 

截至2019年10月,当局为全国外劳所支付的各种津贴,总额达132万令吉,涉及775宗案件。这当中,有20起案件涉及意外死亡。 

沙巴州截至今年10月,社险机构已处理34宗案件,所支付的款项达3万2243令吉70仙。 

“我们呼吁所有雇主确保他们的外劳(除了女佣),在2020年1月1日前向社险机构进行注册。雇主无法向社险机构注册他们的外劳,这将触犯1969年雇员社险法令第4条文;若被定罪,可被判监2年或罚款1万令吉,或两者兼施。” 

社险机构将会对雇主的场所展开追踪及调查活动,以确保所有外劳都已进行注册。 

更多详情,请联系社险机构客服热线1-300-22-8000 、或浏览社险机构网站www.perkeso.gov.my 、或可前往任何临近的社险机构办事处。 

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要闻

移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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