【杰青时代】
学以创新 创造成功

“2018年获得马来西亚十大杰出青年和SOBA年度男企业家奖是我在企业路上一个重大里程碑。这是我的梦想,也是当初我对自己立下的目标。 这两个奖项肯定了我的企业成就, 同时鞭策自己继续前进的推动力,不断创新,不断学习,带领公司走向世界级品牌的食品企业!”



·姓名:黄国川(Ben Eng)

·公司名称/职称:

富食品有限公司董事经理(Managing Director,Fusipim Sdn Bhd)

·学历:



Bsc Food Science and Technology at University

of Nebraska-Lincoln (USA) 食品科学系

·职场资历:

2003 年加入富食品公司,拥有16年的冷冻海鲜

食品制造企业经验。

·创业经历/获奖奖项:

2007 年: Enterprise 50 强企业奖—第29名

2007 年: 金牛奖杰出中小型企业大奖

2008 年: 中小型企业 Rising Star 奖

2013 年: 亚洲诚信产品大奖

2013 年: 金鹰奖卓越金鹰大奖

2014 年: 星洲企业楷模奖

2014 年: 马来西亚品牌认证

2017 年: Enterprise 50 强企业奖—第16名

2018 年: 金鹰奖卓越金鹰大奖

2018 年: 马来西亚十大杰出青年奖(商业组)

2018年: SOBA年度男企业家奖

2019年: Enterprise 50 强企业奖第五名

从小, 黄国川就是闻着渔村的咸味长大的。随着父亲黄成富创办鱼丸生意,当年的工作地方,就是他小时候的游乐场。

小时候的经历, 为他未来的企业生涯带来帮助。看见父母每天辛劳地工作,深深地影响着他的思维。他从父母那儿学到了刻苦耐劳的“企业精神”。

Fusipim 家族企业欢庆30周年晚宴。

企业之路 子承父业

黄国川在美国读大学的时候选读食品科学系。学成后, 为了减轻父母的负担,2003年他加入富食品公司,成为一名销售员,跟随父亲去见顾客、跑市场。

父亲教他很多销售知识和技巧, 还有如何跟顾客打好关系。他也慢慢地对销售产生兴趣, 同时也学会了很多营销的策略。累积了3年的经验后,他建立了销售团队, 帮助公司继续提升业绩。

专修食品科学系的黄国川深知,对于食品制造业,食品的质量管理是非常重要的,所以他大力提升了公司产品的品质和食品安全。

接着,他成立了R&D 团队,不断研发更多新的产品, 如首创的榴梿口味及芥末口味的水晶鱼丸。

黄国川说:“销售是把产品卖好,而营销却是要把产品变得更好卖。产品不能只是做销售,还必须配合营销策略,所以我在近年成立了营销和设计团队, 更深入地去做好品牌和延伸。当公司极速地发展后,我的时间就更专注于公司策略和企业蓝图”。

2018年,黄国川(右三)从赵柏全(左二)手中接过“马来西亚十大杰出青年奖”奖项(商业组),左为李健成、童微凌和杨亚良。

企业转型 扩展海外

鱼丸行业可以说是非常传统的企业。自从父亲把鱼丸生意交给下一代打理了之后,公司正式走向第二代家族企业管理。黄国川和哥哥姐姐一起努力发展公司,把鱼丸从传统的手工制作,转向90%全自动化现代化企业管理。

他也引进德国的最新科技IQF (Individual Quick Freezing) 速冻技术。在零下35 °C里快速冻结产品,以保持产品的鲜美和营养。目前公司也正逐渐走向政府提倡的工业4.0,以提升生产力和增强企业竞争力。

黄国川表示,一个成功的企业必须兼顾内外管理。庞大的员工更需要一套完善的管理系统提高工作效率,因此他应用了ERP一体化的企业管理系统,把工作流程化繁为简,提升效益。

此外,公司也获得HACCP(食品管理体系认证)、 HALAL(清真认证)、MeSTI(食品安全行业责任认证)、HALAL MUI (印尼清真认证)、 FDA (美国食品认证) 。

当企业已经在马来西亚的市场扎根后, 黄国川开始扩展海外市场,提高企业的市值与企业品牌。

随着2007年成功开拓文莱市场后,公司陆续在新加坡、印尼、柬埔寨、菲律宾、越南、香港、澳门、中国、韩国、日本、澳洲、加拿大、美国和阿联酋等国家都有据点。

在黄国川(前排左五)带领下,公司近年也积极策划各类回馈社区活动,以借此把富食品的企业文化Share· Love· Care 传播出去。

企业蓝图 4大方向

想要企业走得更远,愿景、使命、核心价值观、企业文化,这4大方向并不可缺 。

公司的愿景是“成为世界级品牌的食品企业”,而公司的使命是“引领食品潮流,不断创新进步”、“不做黑心食品, 确保食品安全”。

公司的核心价值观是“PAR2T”——进取心(Progressive)、感恩(Appreciate)、尊重(Respect)、责任心(Responsible)和团队(Teamwork )。公司的企业文化是“Share · Love · Care”。

通过上述企业文化,黄国川推动公司积极策划各种社区活动,以公益、社会、员工为出发点,支持本地文化活动和教育的发展,参与捐血运动、提升孤儿院的居住环境。同时,公司也为员工举办稻田马拉松、羽毛球比赛以提升员工的健康和团队默契。

黄国川(左三) 与他的团队参与2018 年广东海上丝绸之路国际博览会。

企业哲学 小快大慢

黄国川16年的企业经历造就他的企业哲学, 那就是“小 · 快 · 大 · 慢”。

当初的公司蓝图仅限于本地市场的小型公司。想要发展为一个具有竞争力的企业,“快”是他的经营理念!快速处理工作事项,快而明确的决定,快速扩大市场占有率,让全国各地都能看到FUSIPIM品牌。

当公司扩展后,黄国川从“快”转换为“慢”。格局越大,责任越大,放慢脚步,思考全局,每个环节和细节须深入了解,慢而精准的决定,方能稳定发展。

他相信,所有的企业发展都会经历某个阶段。

黄国川认为,一个成功的企业,愿景, 使命, 核心价值观, 企业文化,这四大方向是不可缺少的 。

企业名言 创新思维

黄国川企业的名言是“学以创新, 创造成功” 。不管在什么时候,什么年龄,企业路上都要不断学习、不断创新,才能创造成功。

创业难,守业更难;企业想要持续发展, 思维必须随着时代而改变。勇于改革,设定目标和策略,坚持信念,克服企业所面对的一切困难,带领团队一起创造世界级品牌的食品企业!

他认为“家庭” 和“企业家”是一样的,两个都是 “家”,两方面都要兼顾。为家而付出,为家而努力,是一件很幸福的事情。