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人资部调整替代外劳程序

(布城12日讯)人力资源部关注国内雇主目前面对替代外劳程序的问题,在考量了雇主们提出的投诉及看法后,决定通过劳工局对替代外劳程序作出调整。

根据人力资源部公关组的文告,劳工局只要了解申请替代外劳的雇主,其业务确实存在且是正当生意,没有涉及正进行调查的劳力事件,就会在申请日期算起的48小时内发出证明信。



这项调整将从下周三(18日)起实行。劳工局将会跟进调查,在发出证明信的一个月后,调查雇主是否有守法。

若发现有关雇主违法,将会对雇主采取法律行动。

雇主们将可从jtksm.mohr.gov.my 或者 www.eppax.gov.my.,浏览调整后的申请替代外劳程序细节。

人资部也提醒所有雇主,这项调整只是涉及劳工局,其它须进行的程序,例如移民局和内政部一站式中心的程序,还是照旧。



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移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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