林福山吁员工学习精进
聪明品格好企业最爱

林福山(右四)颁发《木生金殿-丹斯里林福山这一代人》书籍予现场发问者,左三起为主持人黄隽斌、陈礼祥及马俊豪(右三)。

(八打灵再也5日讯)尽管纵横商界多年,林木生集团(LBS,5789,主板产业股)董事经理丹斯里林福山依然不断鞭策自己自我提升,与时俱进,精益求精,继续带领林木生集团迈向高峰。

他指出,必须要时刻学习,装备好自己接受挑战,但待人处事、良好的品德依然最重要,因为一个人无论有多聪明能干,但品格不好,在这个社会难以生存;反之,拥有良好口碑的个人,却能获得很多机会。



“经营企业必定会遇到贵人,但贵人也会以品格而决定是否给予机会,机会需要靠自己抓住。尽管人脉对企业非常重要,但交友依然要谨慎,品德差的人应避而远之,勿继续深交,谨记赚钱要有良心。”

他深信世界上没有免费的午餐,创业不是一夜之间就成功,而是需要一步一脚印地走出来,林木生集团亦从零开始至现在拥有4000亩土地,未来还会有更多土地发展。

亦是马来西亚创业促进会(简称青创会;PUMM)名誉顾问的林福山是应邀出席该会举办的“创业家之约”担任主讲嘉宾,与现场约200名企业家分享创业心得。

他透露,数字网络时代,现代年轻人非常幸运,有很多良好的资源和平台,应善用,并向优秀企业家学习,当中青创会就是一个非常好的平台,供企业家互相交流学习。

他分享,林木生公司在八十年代转型期间,获时任政府审批一块位于隆市的土地,因此便与朋友合作,但最后不欢而散,这是因为当时公司还未准备转型成为发展商而导致这样的结果。



兄弟齐心壮大林木生集团

林福山1982年从英国毕业回来就加入林木生公司,及后在1992年为公司转型及进行重组,并出任公司董事经理一职,父亲(拿督斯里林木生)担任公司董事主席,3位弟弟就担任执行董事,齐心协力创业。

他说,当时就言明必须公私分明,期间当然也面对很多问题,如一些老臣子说三道四,导致父亲心里难受,但本身还是态度坚决,站稳立场,10多年后父亲说一句“你做得对”时,感到欣喜若狂。

“当中也面对一些话足以挑拨兄弟间的感情,幸获父亲协调,要我们勿受他人影响。作为男人必须要有本身的想法,不能轻易受他人、包括太太的影响,而与兄弟关系分裂等等。”

他说,四兄弟分工合作,依据自己的才能在公司各司其职,但弟弟们对他是马首是瞻,遇上大决策,都会在董事会进行表决。老实说,这几十年来做了这么多决策,或多或少都有亏损,但赚取的盈利更多。

他亦提出,贤内助可在公司上班,但勿参与公司行政。

青商会助成长

马来西亚创业促进会总会长陈礼祥透露,年轻人上位的重要关键法则就是要找到能自我成长的平台,而青年商会就是一个选择。

他回想当初10多年前加入马来西亚创业促进会觉得本身太迟入会,因为加入商会具备十大益处,包括能够与企业家互相学习交流、提高人脉质量、拓展社交圈子、突破思维框架、开拓视野等,有助企业自我提升及公司发展。

出席嘉宾包括马来西亚企业促进会辅导总会长兼顾问拿督雷智雄博士、署理总会长兼筹委会主席马俊豪。