言论

没有学历举步艰辛/黄子伦

日前看到苹果公司的新闻,说是苹果公司将近一半的员工没有大学学历,而且该公司总裁库克表示他们更注重能力,不是学历。

单单是这一段就已经让许多人觉得苹果公司真的是一件良心公司,为此,我特地去领英随意搜索了苹果公司的职位空缺,看是不是真的如此。



根据我不完全的统计,从Siri的产品研究开发、到苹果地图开发、到各种技术性质的工作,无一不是高门槛的职业要求。

即使你有大学文凭,哪怕是硕士学位都不一定能够胜任苹果公司的职位要求,遑论没有大学学历。

库克说的将近一半,是把所有的门市销售员工都算进去了。

如果我们要放大解读,说沃尔玛绝大部分员工没有大学学历,也是可以成立的。

也许有人说乔布斯也是没有大学学历啊,我说这些人完全解读错误。



你是被选择

没错,乔布斯是没大学学历,但人家不是上不了大学,而是自己选择辍学。就像是你不能因为比尔盖兹也从大学辍学就说自己拥有和比尔盖兹一样的学习能力和知识。人家是选择,你是被选择。

再者,说乔布斯没有大学学历就看轻他,就真的太傻太天真了。

虽然,乔布斯在工程技术比不上苹果公司里的众多工程师,但人家在产品设计上还是有第一把好手,哪怕你有多么瞧不起苹果产品。

如果去美国专利局搜索的话,还可以找到乔布斯的专利证书。而且他在行销首发更是首屈一指,苹果产品发布会的风格已经成为了许多公司效仿的对象。这些,不是一句“没有大学学历”可以完整表达的。

还有一点很重要的是,库克说苹果公司注重的是能力而不是学历,这一点所有公司都是一样的。

我重复,所有公司都一样的。只不过,这里有一个先决条件,那就是你得有机会展示自己的能力。

如果你连苹果公司的面试通知都拿不到,又有何用呢?很多时候,我们在解读这些成功人士的话,要多理解这些话的语境,不然就会很容易出现错误解读。

当然,有一种让人误会的体验就是成功人士给大众灌心灵鸡汤,尤其是在一些公开演讲的场合。

因为他们希望大众记得的是“一个努力奋斗的人”,而不是“靠一些关系”或者“误打误撞幸运的人”。这当中,不否认有些是主办单位希望他们传达的信息。

我无意贬低这些行为,但就觉得这些“成功秘诀”太像我们的道德课本,对绝大部分在奋斗过程的人们,是不具备具体的指导意义。

我很喜欢《创世纪》里的霍景良这个角色。男主叶荣添有一次称赞霍是凭借自己的真本事打出一片天,但是霍却不以为然,没有接受对方的赞美,反而觉得被讽刺,因为他深知自己大部分的成就是前妻带来的。

总的来说,学历还是很重要的。虽然没有学历不代表一定意味着无出头天,但肯定会比较崎岖坎坷,不然那些有钱人不会把自己的孩子都送进名牌大学。

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名家专栏

学历贬值趋势论/林卓锋

在许多家庭中,学历一直被视为重要的传统价值观,因此人们普遍认为,只有通过上大学才算完成了一项重要的人生任务。导致近年来,人们普遍注意到一个现象:拥有大学学历的人越来越多。

然而,随着时间的推移,我们发现高等教育的文凭价值越来越低,大学学历的含金量不断下降。这主要是因为一些专业正在被科技和人工智能所取代,导致许多企业对大学毕业生的需求减少。

在许多国家,学历的地位逐渐下降,形成了所谓的“学历鄙视链”。在这种背景下,学历贬值已经成为一个普遍存在的问题。

学历失去稀缺性

越来越多的人开始质疑大学教育的价值,他们认为上大学已经不再是一条必经之路。然而,我们也不能否认上大学仍然具有很大的价值。

大学教育可以为我们提供更广阔和更深入的思考,培养综合素质和能力,提高我们的竞争力和就业机会。那么,在学历贬值的时代,我们是否应该继续鼓励人们上大学呢?

俗话说,稀缺的东西才有价值。学历贬值的原因之一,是各国大学数量的不断增加,导致学历失去了稀缺性。许多学校之所以扩张,背后隐藏着自身的内在需求。

私立大学如雨后春笋般涌现,如果招生不足,这些学校将无法正常运营。高昂的学费,也为政府和经济贡献了不可或缺的利益。

公立大学想要获得更多政府和社会资源,也只能通过扩大规模来实现,从中获得更大的利益。说白了就是各持份者之间的竞争恶果。

学历贬值来自于一个重要的社会矛盾:大学学历并不能代表一个人学到了多少实际能应用的知识或技能,它只是证明了一个人具备一定程度的自律和学习能力,让企业默认这些人培养起来相对容易。

换句话说,学历只是为社会提供了分工的指导,让越来越多的人意识到学历只是通向美好生活的一张入场券,而不是实现成功的不二途径。

在人工智能和科技日益广泛应用的环境下,大众对学历的态度将会越来越分化。上大学将成为一种选择而不是必然,导致学历贬值走上不可逆转的趋势。

培养多维复合能力

更重要的是,学历只有在稀缺且具有实际应用的前提下才具备真正的价值。

对于出生条件较为困难的孩子来说,接受教育仍然是摆脱贫困的最佳途径,但也要意识到重点在于知识而不是学历,才是改变命运的钥匙。

学历贬值的时代已经来临,对于即将进入大学的学生和正在读大学的学生来说,这是一个不容忽视的挑战。在这个时代,仅仅追求学历是无法保证未来成功的。

相反,家长们需要更注重培养孩子的多维复合能力,即同时注重技能和知识的多变应用能力。

我们需要让下一代具备创新思维和解决复杂问题的能力,培养他们内在的学习和自我反思进步的能力,以便在未来充满挑战和机遇的社会中立足。

因此,在学历贬值的时代,学历只是一个起点,真正重要的是我们的能力和智慧。

我们需要保持冷静,积极适应变化,努力提升自己的技能和知识,培养多维复合的综合应变能力;通过不断学习和努力,为自己创造更广阔的发展空间,迎接未来的挑战。

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林卓锋, 跨国投资平台董事,为跨国金融机构提供谘询、研究和培训服务。
名家专栏 |见锋插针
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