（吉隆坡27日讯）FGV控股（FGV，5222，主板种植股）拒付董事薪酬的风波，在主席董事费大砍50%或30万令吉后，终于在今日的股东特别大会上获得圆满解决。

FGV控股总执行长拿督哈里斯法兹拉指出，今年6月股东年度大会上不获通过的6项董事薪酬提案，今日在特大上重议后，投票结果是所有提案获得99.96%以上赞成的高票通过。

他今日出席特大后在记者会上向媒体透露，在6月董事薪酬提案不获通过后，董事部已经与一些主要大股东商议此事，以了解他们的疑虑。

今年6月反对支付董事薪酬的大股东，分别是持股33.7%的联邦土地发展局（FELDA，简称土展局）、持股5.25%的土展局资本合作社，以及持股1.25%的武装部队基金局（LTAT）。

根据FGV控股较早时向交易所报备的文件，该公司在10月18日已经修改了董事薪酬政策，其中，非执行主席的董事费由之前的60万令吉，减少至30万令吉。

不过，其他非执行董事的董事费则维持在每年12万令吉。

另外，董事部也修减了6项非执行主席的可享福利，包括移除了公司轿车使用权、家居保安享有权、桥车司机及载送服务、每年可享有的5万令吉度假旅费、每3年可换一部新手机福利，以及公司提供的国内私人保镖数量由2名减少至1名。

哈里斯法兹拉表示，希望代表公司和管理层向董事部成员表示感激，因为他们在过去数月，仍旧继续不辞劳苦地坚守工作岗位。

他点出，董事部推动的转型计划已经开始见效，而公司也有在最新的季度汇报和主席致股东的第二封信函中汇报进展。

“我必须强调，董事部目前的任务是清理烂摊子。”

转型遇2挑战

另外，哈里斯法兹拉指出，董事部目前在FGV控股的转型路上面临两大挑战，其一是差劣的营运表现，导致业绩不佳；其二，是前朝留下的糟糕投资项目，有些是估值过高，有些则是表现低于预期。

“我们正在拨乱反正。在解决了这些烂摊子后，董事部推动的增长策略将会开始见效。”

FGV控股将在明日公布第三季业绩。