财经

【杰青时代】不断进步 迎接挑战

2019年11月24日

对一般的18 岁青年而言，读书、玩乐似乎是他们的必经之路，但对一个在经商的家庭环境下长大的洪顺辉而言，想要成为一名成功企业家，却是从小就萌芽的梦想和与目标！



·姓名：洪顺辉 Dennis Ang

·年龄：28 岁

·出生地：雪兰莪仁嘉隆

·公司名称/职称：Fesyen Rasa Sayang Sdn Bhd董事经理



·学历：循人独中毕业

·职场资历：求学时帮忙父母的服装批发店，毕业后为累计经验，在连锁店从基础做起

·创业经历/获奖奖项：

2012年：开了第一家服装店，一年半后倒闭。

2016年：第一次把分店开在商场，一年后失败。

2019 年：将Rasa Sayang 重新定位与转型，准备走向连锁品牌之路。

2018 金牛奖：最杰出中小型企业奖

2019 辉煌成就卓越品牌奖：最佳时尚穆斯林女装品牌奖

连续 3 年获得政府颁发“物有所值商店奖”

Rasa Sayang连续 3 年获得政府颁发“最佳时尚穆斯林女装品牌奖”

28岁的洪顺辉已经拥有一家以马来女性服饰为市场定位、目前在巴生谷开设了 8家品牌名为Rasa Sayang的零售店，主要目标是为 30 至 50 岁的马来女性顾客群提供时尚服饰。

洪顺辉表示为实现成功企业家的梦想，一路走来经历了不少低潮和瓶颈。过程上，他曾因年轻缺乏经验，也因不懂管理、不熟悉市场以及错误的定位，加上面对商业大环境迭变带来冲击与压力，一度迷茫不知何去。然而，一股渴求成功的信念和强烈的求知欲，让他这几年通过不断阅读和进修，在逆境时更清楚把握方向与航图，坚定不移的走向坦途。

“特别要感谢生命中的父母、老师及贵人，他们无私地给予很多帮助与教导，让我一直从中反省及调整，逐步找到做生意的规律和根本！”

洪顺辉分享，其家族成员，包括父母和叔叔都是从事服装业，让他从小就对“做生意”产生浓厚兴趣。毕业离校后，因为父亲的安排，他离开自己的家，到叔叔的公司当学徒，从最基层做起，每天在货仓排货、分货、送货，从早到晚。

汗水刻苦 磨练心性

“那时候打工的感觉特别委屈，所有伙计当中，自己的工资最低，甚至会埋怨叔叔何以如此刻薄，一直想着要快点离开。如今回想起来，正是那些日子的汗水及刻苦，磨练了我的心性，成就了后来的我！”

在叔叔的公司工作一年半后，21岁的他就在父母的资助下，以 10 万令吉在旺莎玛珠开设首家服装零售店。年纪轻缺乏经验判断，对经营一窍不通，徒有一股热血却毫无方向，业绩非常不理想。

他那时候根本不懂如何经营一家门市店， 拉拉杂杂各式各样的服饰放在店内，觉得有货即可开门营业，毫无特色；遇到人事问题，员工态度不佳等，也不会处理。一年半后只好放弃，转而在另一个商圈开设一家全新面貌及符合市场定位的马来服饰店。

“这一次可说是新起点，结合过去的失败，加上选了好的地段，业绩一路增长，终于找回信心！”随后以稳健发展的方式继续成长，如今已成为一家以自家设计及自有品牌的方式，为顾客提供最时尚与优质的马来服饰公司。

从仓库工人、店长、经营街店到转型以“Rasa Sayang”品牌入驻商场的洪顺辉，如今已是8家零售店的掌舵人。

群策群力可走更远

打造Rasa Sayang成为全马第一马来女装品牌，是洪顺辉的人生愿景。他还计划于今年，冲出雪隆到外州开设分店，一步一脚印实现目标。他说，在雪隆区的竞争特别激烈，加上经营成本高，但这几年下来，总算站稳了脚步。

“对我来说，先专注成为某一条街的第一，再专注成为某个区的第一，接着专注成为某个城市的第一，最终走向马来西亚的第一，这才是最实际的方式。”

既然在雪隆区打下了基础，就应该眼光放远，逐步拓展外州市场，他带领公司团队一起让马来西亚各个地区都有“Rasa Sayang”。  他说：“一个人可以走很快，一群人可以走很远。”

近年来，经商的大环境快速变化，加上线上销售平台的冲击及市场低迷，让洪顺辉的事业一度经历瓶颈，业绩也试过连续两年下跌，面临亏损。这一切的危机让他不断地思考，到底要如何转型，才能确保公司在未来的日子不会被市场所淘汰。

“我记得在行情最差的时候，有分店因业绩不达标必须结业，当时很犹豫，要亲自做决定把一间店关掉真的不是一件容易的事情。”开实体店的，租金及员工薪金等开销成本高，一旦业绩不理想，公司现金流就会开始断裂。

洪顺辉在2018年荣获金牛奖：最杰出中小型企业奖。

重视用心核心价值

为顺应时代的转变，Rasa Sayang 在 2015年就成立团队专门发展线上业务，除了有专业网站外，也在各大网购平台销售公司品牌的马来服饰。“经过多年的摸索，我们还是没法在线上占有一席之位。

“有很多人认为电商是趋势，我们实体店一定要赶上来，把资源全力放在发展线上。但我认为未来必定是新零售的时代，不再有纯电商或纯实体店，我们应该开始思考如何无缝地结合两者，让顾客的购物体验无所限制，一切以顾客的便利为中心，真正做到零售升级。”

“用心”，是洪顺辉最重视的核心价值观。他说，企业文化中，“用心”是第一，接下来是“创新”、“感恩”、“负责任”、“合作”及“顾客第一”。

洪顺辉认为，这世界聪明的人有很多，但做事不用心，即使再聪明，往往也会因心高气傲，或者自视过高而被绊倒；一颗谦卑与敬畏之心更是年轻后辈与前辈交流时，不可忽视的心态。

洪顺辉热爱学习，近年在OE杰青商学院的课程中更认识了一班经营理念相同的良师益友。

参加课程自我进修

洪顺辉热衷交友，常与商业前辈求教，学习他们经营企业的成功理念，良师益友的指路，胜于自己去探索。虽然忙于工作，他也会抽时间与朋友相聚，讨论时下的各大课题，增强阅历，掌握市场趋势，也会邀约友人一起运动，打羽球，舒缓压力。

“有一句话叫知识就是力量，唯有知识让我们免于平庸。所以我喜欢参加各种课程来进修，提升自我，以便能够不断地进步，来迎接未来挑战。”

洪顺辉于近年开始为公司管理层规划职业生涯，包括一起去培训，让他们与公司一起进步，一起让未来变得更好。

目前公司有约30 位员工，每个月会有机制评估各门市店职员的表现，推选当月最佳员工与最佳店长，表现卓越者还可获得旅游奖励 ，公司利润分享等，以激发员工的进取心及上进心。

洪顺辉要将“Rasa Sayang” 打造成为马来女装第一品牌。

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财经新闻

【杰青时代2.0】未来已至 数据平台

2021年08月01日

为使命工作与为兴趣工作往往是职场人的选择题，石瑛祥选择了后者。从喜欢打电动游戏，变成自己的核心竞争力，为“未来已至”打造数据化的新平台！

·姓名：    石瑛祥 （Cyrus Cheok） 
·年龄：    29岁
·出生地：吉隆坡
·公司名称/职称：
Etctech Global 有限公司董事经理
·学历：Information Technology Abertay Univercity UK学士学位
·职场资历：
G时代专家指路分享者
University Malaya Makerthon Panel Judge
Taylors University Imagine Hack Panel Judge 
Featured in AiFm & WargaBiz & World Association Consumer
Featured in Korea KR.- Asean Digital Content
Certified Ethical Hacking & Countermeasures 
Certified IBM Solution Advisor 
·所取得的奖项：
2016 Infrastructure as a Service(Iaas) for IBM Champion 
2019 SME100 Awards - Fast Moving Companies
2019 Huawei Malaysia Integration Challenge 500k Prize Winner 
2020 Winner of Golden Bull Awards
2020年总裁路演CEO 016总冠军
2021年MDMT 002 最佳路演创意奖

今年29岁的石瑛祥（Cyrus），来自吉隆坡，是一名支援数字化世界的信息工程师，21岁考获美国“道德黑客与对策”技术师认证。随后在国内创设“Etctech Global有限公司”，为国内数字化领域贡献专业，已是人生胜利组一员的他，其实内心的初衷，只是想让自己生活过得更好。

小时候的Cyrus，家庭并不富裕，上有两个哥哥，下有一个妹妹，因为风水师的一番话，让他的童年时期过得并不如意。

“小时候就跟自己讲，长大一定要创业！”

迫切想在经济上能自主的Cyrus，在中学时期就想怎么能找钱。“我去上学，坐巴士到火车站，转搭电动火车，然后转坐轻轨火车，再改乘单轨火车到时代广场站，下车后走路到刘蝶广场，帮同学预定软盘，赚两毛钱的差价。”

Cyrus对自己第一次的赚钱经验感到欣喜若狂，在体验到“不做伸手将军”的满足后，更坚定了自己的创业心。

“我有自知之明，所以创业赚钱，不要让别人瞧不起，不要依赖家人，这是我小时候就立下的心愿。”

石瑛祥（中）创设的Etctech Global有限公司在去年荣获“金牛奖百强中小企业”奖项。

生命中的第一位贵人

Cyrus分享：“认真讲起来，16岁是我的起跑点，当时我在活动统筹公司担任兼职，同时间还搞了一家小企业，提供电脑服务。那时候，做活动让我赚到生活费，电脑只是兴趣，收入不足以糊口。”

有一次，公司派他提前到活动企划地点进行布署，他在飞往哥打峇鲁的航班上，遇到一位马来中年人。对方主动和他聊天，还问他为什么看起来像有心事。Cyrus当时告诉他，本身不懂要选择喜欢的事情来做，还是为了生活而选择一份职业而困惑。

趁年轻为事业规划打拼

这位被Cyrus形容为生命中的第一位贵人友族长辈，是一家上市公市的老板，他当时给Cyrus的建议是：趁年轻为自己的兴趣事业规划打拼，鼓励他选择自己喜欢的东西来做。

听了对方的一番谈话后，Cyrus几番思量，最终决定放弃了活动统筹的工作，全心全意投入科技的事业里。

石瑛祥(Cyrus Cheok)（右）与邱芓訸关系，即是导师，又是朋友。

竞技高手的转型

Cyrus在电脑与数字化方面的兴趣，用他自己的一句话来形容，就是“看到电脑，就好像看到女朋友，甚至老婆的那一种感觉。”

他曾经和朋友组队参加国家队的竞技赛，可惜在决赛圈只赢得第4排名，当时赞助商没有选上他们。当时的游戏竞技业并不是一个能赚钱有前景的行业。

塞翁失马的Cyrus在游戏圈里意识到自己对角色有识别心理的技巧，很轻易能掌握男性与女性的购物的特性，他开始投入到网购领域，在那里，Cyrus赚到第一桶金。

收到律师信需赔偿

少年成名的Cyrus拥有英国电脑数字技术学位，21岁考获“道德黑客与对策”技术师认证资格，相等于拥有牌照的“黑客”。有一次，他不小心骇进新加坡一间公司的内部网络蓝图，随即就收到了对方的律师起诉信，要求赔偿3000万令吉。

这冲击让他深受打击，最后他选择去面对。“我坐巴士到新加坡向对方求情，对方的CEO在了解情况后，发现没有系统受到破坏和损失，于是给了我一次改过的机会，原谅了我。”

“危机中藏着机会”，经过这一件事情，让Cyrus重新检视自己的能力，与此同时，他也明白市场上的许多网络防护工作非常薄弱的，很多系统都存有纰漏。

Etctech 集团员工逾50人，大部分都是电脑编程的主创人员。

生命中的第二位贵人

25岁那年，Cyrus正式将公司的主要业务投入在较复杂系统的技术，在网络、软件开发以及系统设计三方面进军，不再是只从事电脑程序的编写工作而已。

目前，他创设的Etctech Group 有限公司的员工逾50人，九成都是电脑程序员，所以将公司定位为“程序工厂”（Programming Factory），内部只有少数销售人员。Cyrus想开拓自己的事业版图，需要有推广的人员，他在公司初创期也做过销售，但公司常年都是做“一对一的单子”，他已经不太能掌握市场的方向了。

Cyrus经常在社交媒体看到拿督邱芓訸博士的分享，对方的思维与分享核心，与自身想扩大自己事业的业务圈子，做一些更大谋划心思，刚好不谋而合。就这样，他决定到拿督邱芓訸创立的OE杰青商学院上课。

Cyrus表示，这是他生命中遇到的第二位贵人。

多家企业首席技术官

Cyrus也是GI时代季刊“专家指路”的顾问团成员，同时也是国内多家企业的首席技术官（CTO），他为国内逾20家上市公司担任系统与网站安全的策划工作，他创设的Etctech集团，目前已为逾千家中小企业设置网站系统或软件开发。

已在我国数字化技术领域拥有一席之地的Cyrus，经常还会收到一些国外的高薪推荐，但他还是坚持认为：“马来西亚的人材还是很多的，只是因为一些政策原因，没有好好的推动或落实。我把这些看成机会，和团队都想为国家作出一些事情，建立一个为国家培育人材的平台，我们深爱这片国土。”

石瑛祥带着其团队，从程序编写到商业模式，在商业路上一同成长。

（资讯）

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