财经

李文材:加强竞争力
华商须引进人工智能

赖冠福(左三)颁赠纪念品予李文材(左四),由工委会主席吴孟贤(右三)等人陪同。

(怡保2日讯)卫生部副部长李文材医生认为,华裔商家必须引进人工智能,通过自动化来提升竞争力,以迎合工业4.0的发展趋势。

“华裔商家不能再依靠以廉价劳工来赚钱的模式,因为该模式已不管用,最终会令贫富鸿沟愈来愈大,造成社会不稳定。”



他昨晚出席霹雳广东会馆庆祝81周年的晚宴致词时,如此表示。

李文材说,社会的贫富差距不能一直扩大,因此提升各族群的竞争力,让占全国人口60%以上的马来社群生活水平获得提升,也会让华裔商家的生意营运得更好,从中得益。

极端言论不能维护民族尊严

李文材表示,民族的尊严并非依靠打压其他族群而得到维护,发表种族极端言论的政客,也并非在维护民族尊严。

他说,新政府的目标是公平施政及搞好经济,如有做得不足与不完善之处,人民可批评政府。



他指出,希盟政府上台执政逾一年半以来,已在国会通过自动登记选民的制度,让选举制度更自由及公平,并委任反对党议员出任国会公共账目委员会主席,让在野党有权对政府各部门展开调查。

“希盟政府规定内阁成员及国会议员必须公布财产,也让反贪会更独立运作。”

陈治年:伤害大马人全民首相不应捍卫尊严大会

大马广联会署理总会长拿督陈治年表示,首相敦马哈迪医生若要当全民的首相,就不应继续捍卫马来人尊严大会,因为该举动只会伤害大马人的心,也为巫统与伊斯兰党制造攻击希盟政府的机会。

他相信巫伊两党会继续炒作种族课题,将不利于多元种族的大马。

出席者包括万里望州议员周锦欢、桂和州议员崔慈恩、霹雳广东会馆会长赖冠福及总务黄德和。

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言论

马来人勤奋起来了/洪东水

大马华商在协助政府推动经济改革做出了艰巨的贡献,尤其是提升马来人力资源改革更是扮演了极重要的角色。

前首相敦马哈迪医生形容马来人很懒惰,三天打鱼,两天晒网,确实是以前马来人的习性。但现代的马来人却已经脱胎换骨,简直犹如万马奔腾,冲向成功的前途迈进。

马来人原本倾向成为公务员,因为当公务员是铁饭碗,于是在缺乏塑造一个具有奖励性的工作制度,结果导致马来人变得懒散。

改变工作态度

在华商塑造的工作制度,改变了许多马来人的工作精神,经过一番耳濡目染之下,马来人具有华人员工的拼搏精神,甚至有过之而无不及。

马来员工在华商公司或工厂工作,除了领取基本的薪水,就靠着自己的拼搏精神,挣得更多的佣金,比领取固定薪金制度还具有丰渥的收入。

这些马来员工为了挣取更多的佣金,即使公共假期也愿意加班,都是因为商行推行的佣金制度,激励他们更加任劳任怨。

他们尽心竭力地工作,摈弃懒散的态度,不但改变了社会,更改变自己的命运。这些具有鞠躬尽瘁的员工,尚可以工作到夜晚,回到家里可能已经晚上11时了。

华裔员工尚无法保持如此勤奋的工作态度,但马来员工为了赚取更多的佣金,真的为公司付出,让公司赚取更多的利润。

他们把公司的业务当己任,并拥有专业的精神,把工作做到最佳状况,令人对马来人拼搏精神感到敬佩。

最近笔者购买家具,就与这些马来员工聊天,他们除了送本地货,甚至所运送的地点尚包括吉打、玻璃市与霹雳。

 当有一群马来员工具有奋斗的精神,马哈迪尚时常贬低马来人,因为马哈迪看到的可能是呆在办公室的公务员。

这些与华人混在一起的马来员工,已经被潜移默化,并崛起成为勤奋的马来民族,而不是一事无成的低级员工。

就算是驾驶电召车的马来人,尚有那些送餐员,都因为经济制度的诱导,收入都不菲,将成为高收入群体。

被抵制潮波及

当马来员工正跃起成为人力资源之佼佼者,却面对抵制潮的侵袭,若自己所服务的公司与快餐店被波及,顿时将对这些员工的家庭带来经济上的困扰。

华商对马来员工一视同仁,给予同样的奖励制度,有些在华资工作的马来人,都能够享有可观的年度奖励,但却因为政治人物一声抵制令下,导致他们失去了一切良好的福利,心中也只有表示无奈,望洋兴叹。

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