马登巴冷 金宝 中霹沦陷
霹慕亚林蚊症暴增452%

西华尼申(中)讲解劳工在1967年工业法令修改后所获得的权利。右起扎娜、苏马素达力及马汉。

(怡保18日讯)截至今年10月12日,霹雳州有4个地区的骨痛热症病例暴增,其中慕亚林的骨痛热症病例更暴增452%!

霹雳行政议员西华尼申表示,慕亚林去年同期达27宗骨痛热症病例,今年却增至149宗,涨幅高达452%。



“马登巴冷的病例增加了197%、金宝达140%、中霹雳则是124%。”

他于今日在霹雳州秘书署机构大厦与职工会代表会议后,在记者会受询及州内骨痛热症情况时,这么回应。

他说,截至上述日期,霹州发生了2486宗骨痛热症病例,与去年同期相比,增加了13%或288宗。

他提及,州内有些地区出现病例减少情况,包括曼绒从去年的502宗减少至234宗或降53%、下霹雳从去年的334宗下降至今年的203宗或降40%。”

他透露,霹州共有4人死于骨痛热症,比起去年同期5人死于骨痛热症的案例稍低。



他强调,霹州政府会与卫生局合作,加强铲除州内的骨痛热症及寨卡病毒(Zika)病源。

“由于有些废置屋子上锁,导致执法单位无法进入屋内展开清理工作,因此我建议地方政府成立条例,使执法单位可进入屋内进行清理行动。”

工业关系法造惠千万人

西华尼申表示,1967年工业关系法令修正法案已在国会通过,接着将在国会上议院提呈,希望希盟及在野党上议员能支持该法令通过。

他说,若该法令通过,可使全国千万名员工受益。

谈及建议法令修改之处,他举例,目前该法令的第20条文说明,若有员工被辞退,可在60天内对该企业作出投诉,而当局在接获投报后,会安排双方会面,员工方只能是由工会作为代表;可是在该法令修改后,员工方能以任何人作为代表。

“若双方在会面后无法达成协议,工业关系局将准备一份报告,并交给人力资源部处理;这可能需要二至三年时间,惟在新法令下,工业法庭可直接处理。”

他提及,该法令原有的第20条文指明,若员工对工业关系局做出投诉后不幸去世,员工继承者并不会获得赔偿;一旦该条文获修改,员工继承者将可获得赔偿。

“根据该法令原有的第33条文(a),若其中一方对谈判不满意,需要获得工业法庭的许可方能上诉至高等法庭;但在该法令修改后,员工可直接上诉至高等法庭。”

他说,若第40条文获修改,对罢工者所采取的行动只是罚款高达5000令吉,无监禁的刑罚。

霹州工业关系局主任马汉表示,截止今年9月,共接获300宗霹州员工被辞退案件,比其他区如吉隆坡及雪兰莪来的低,涉及员工多数从事制造业。