政府继续“扶”下去/许国伟

2020年财政预算案有一个为失业超过12个月的毕业生而设的奖掖。获雇用毕业生将获得每月500令吉的薪金奖掖,为期2年;至于雇主则同时获得聘雇奖掖,每月300令吉。

这项奖掖措施获政府拨款65亿令吉,协助失业的大学生找到工作。我们的青年,尤其是大专生失业情况有多严重?先看这几组数据:



●2015年的青年失业率估计高达10.7%。全国失业率3.5%,有61%失业人口年龄介于15-29岁;20-24岁的人数最多,共18万9000多人。(出自2016年国行报告)

●2017年青年失业率高达13.2%,失业者6万人,大部分失业青年是大专毕业生,全国失业率3.7%(出自财政部2019年经济报告)

●2018年青年失业率是10.9%,国家失业率是3.3%,有超过50万人失业,大专生占14万人,其中29万人是24岁以下青年(出自统计局劳工调查报告)

首相认为失业率属普遍



看起来是挺严重的,但首相敦马哈迪医生在今年7月11日出席活动时,有不同的看法。他老人家认为,一个国家的失业率不低于4%属于充分就业。因此我国年龄介于15至24岁青年的失业率,在发展中国家和发达国家来说,属于普遍现象。

尽管马哈迪说是普遍现象,但政府还是在财政预算案中提出解决之道。毕竟现在经济不好,整个就业的大环境也不容易。青年尤其是大专生确实面对低薪和找不到工作的困境,这也不能完全指责是他们的错,因为不少企业老板请人和用人的态度,也是问题。问题是,这份政府用心良苦,砸了这么多钱来推动的奖掖就业措施,能达到效果吗?

据报道,2019年我国新鲜人平均薪水是2000令吉。那么,如果你要求的薪水超出这个数,政府的这份奖掖是否能让不愿出高薪的老板动心(为300令吉动心),请你工作呢?

另外,失业了一年正在找工作的青年大专生,会否为了这500令吉,而去接受比预期薪水低/或非理想中的工作?而且这500令吉都不是给现金,意味着你每个月领的钱多了500令吉,但却是存入你的公积金户头。

政策不摆正教育不到位

现实是经济下滑,雇主减少请人,即使请人也更谨慎。因为请到对的人生产力就增加,请到不适合的人,还要花时间金钱再培训。更何况员工能做好做满,还是未知数。

再说,马哈迪就讲过,我国青年失业的原因,是没有足够的技术及教育、缺乏工作经验及与拥有与工作不匹配的技术。另外,雇主对于员工的要求包括勤奋、灵活、团队合作、有学习欲、能在压力下工作并积极主动工作。

这就是说,如果青年没有解决他们失业的原因,也没有达到雇主对员工的要求,这奖掖措施很可能只是好看,但未必好用。何况明年还有这么多毕业生要进入就业市场,高官们不妨再回去看看自己的教育政策,还有保护政策和固打政策,究竟培养了什么样的毕业生出来。

毕竟政策不摆正,教育不到位,每年砸几十亿,又能扶多少?扶多久?