提问：难得市场恢复一些生气，却又被变种病毒给压得死沉沉的，我想直接结业，会不会更好？反正我也想退休，只是想到那些员工的生计……该如何呢？

日前看到国家文化奖得主陈再藩先生（小曼老师）访问游国光老板谈酒楼餐饮业-疫中求存，疫后求变的一段记述，内容让人很感动：
“新山北京楼集团疫情下不遣散任何一个员工，资深员工甚至要凑出百万现金回过头来支持老板。游国光老板的‘利润分享主义’及‘公司是员工的资产’这两个核心理念，成就了北京楼拥有约9000个席位的庞大餐饮集团。”

与灾害共存

全球流行病的危机和机遇，气候变化问题，所造成的许多不确定性因素预计会更频密持续的发生，我们必须学会与流行病毒打交道，也必须学习与突发性的天然灾害共存。

未来的营商环境会变得怎么样？撇开病毒疫情和极端气候不谈，东盟地区的经济和有作为的企业，有望在中国和平崛起以及《区域全面经济伙伴关系协定》RCEP 零关税产品政策双重利好因素下，有机会分享到成长的红利。

心念决定价值

只要心念一转，公司上下共建共享一心打拼，推动业务成长，员工的生计自然能够获得进一步的保障和发展！

如果你处在中年时期（60岁以内），身体健康良好，胸怀壮志，想要为社会经济贡献力量，为伙计挣钱养家奉献生命，有欲望再次创业，哪怕是经营变得利他为先，都是值得去做的好事；如果健康不佳，暂时丧失了斗志，无法继续承担繁重的经营领导的工作，哪怕是最基础的管理工作，或许都应先休养生息，活好自己，另做接班计划或者退休的抉择了。

抉择之前，尽心竭力谋划好员工最大的利益，然后再决定也不迟。

人的一生，人活着的每一天，就是在解决当前时代、当下自身的问题！回想自己的过去，展望未来，你是否想过：
●儿时的梦想和志愿是什么？
●人生活着的目的是什么？
●经营企业的目的是什么？
●个人的未来仅为退休而活着吗？
●企业的初衷纯为赚钱而忙碌吗？
●人生的终极目标是只求个人解脱吗？
●企业经营的目标除了利可兼容义吗？

每个问题背后的抉择，代表我们的思路、生命成长的体会和价值取向。

生命中的天使

在《做自己与别人生命中的天使》一书中，严长寿先生说道：“你是自己的天使，只有你能决定自己的未来！而当你愿意去做别人的天使，生命才得以丰满！”

如果退休后，能从事自己热爱的志业，做有意义有价值的事情服务社会，贡献自己的经验和力量，那肯定能带给你更大的成就感和喜悦感！

“人生以服务为目的”，这句话是孙中山先生说的。原句是“人生以服务为目的，当有能力为千万人服务时，就要为千万人服务，当有能力为千百人服务时，就为千百人服务，只有能力为一二人服务，就尽力为一二人服务。”

生命的强度与经营的厚度，其实就是自己内心深处的反映，就像镜子一样的反照！

“人来到这世界，不单只是一个过程，走完便算完成，其间需要成长：从蒙昧到苏醒，从无知到有知，从了解生命到提升生命再到背起别人的生命，这就是生命成长的问题。”～摘录自霍韬晦教授《天地悠悠》一书。