（贵阳7日讯）全国职业安全与卫生机构主席丹斯里李霖泰认为，应该在工作场所引入员工援助计划（EAP），以帮助为受压力、情绪和精神健康问题影响的员工提供预防和早期防范。 他说，否则患有此类精神疾病的员工将无法被识别，从而危及他们的工作表现。

他认为工作场所也需增加促进精神健康教育，因为它可帮助解决社会中精神健康问题的崛起。

李霖泰今日出席中国贵阳第34届亚太地区职业安全与卫生大会时提及，根据大马卫生系统研究报告（2016年3月），由于直接和间接的健康成本，精神疾病是各级经济损失的主因，它还会导致缺勤、工作时丧失生产力和收入减少，从而导致国民经济产出减少。

他指全国职业安全与卫生机构推出了几项计划，帮助雇主及员工管理工作场所的精神健康问题。

他提及，大马将于明年在吉隆坡举行的第35届亚太地区职业安全与卫生大会（APOSHO 35）上强调精神健康问题。这大会将由全国职业安全与卫生机构、大马职业安全与健康协会和大马职业安全与健康从业者协会联办。