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优衣库创办人想找女接班人
最佳候选人是……

 

(东京4日讯)创立迅销公司(Fast Retailing)及旗下优衣库(Uniqlo)的柳井正,近日接受采访表示,今年70岁的他想要寻找一位继承人,而他倾向是女性,据悉,目前最有可能的候选人为赤井田真希(Maki Akaida)。



根据《彭博》报道,现为优衣库总执行长的柳井正,于采访中谈到想找继承人的想法,他说:“这项工作比较适合女性,他们坚持不懈、注重细节且较具美学观感。”

赤井田真希

柳井正表示,他想提高公司中女性高官的比例,且希望超过总数的一半。据了解,迅销去年达到超过3成女性担任管理职位的目标,而目前公司内部高官有6位是女性。

报道指出,随着年纪渐增,柳井正近来也频频被问及公司的继承人,而目前最有可能的候选人为赤井田真希,她于2001年加入公司,曾管理中国及日本的Uniqlo商店,也待过销售、人力资源部门。

赤井田在今年被指派管理Uniqlo的日本业务运营,据称这是该公司最获利的部门。对于赤井田是否为潜在继承人,柳井正表示“这是其中一个可能性”。



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财经新闻

大马最受欢迎雇主出炉 6公司五度蝉联冠军

(吉隆坡18日讯)毕业生之选奖(GCA)次评选 2024 年马来西亚最受欢迎的雇主。友邦保险有限公司、强生公司、马来西亚国家石油公司、双威大学、Top Glove 和优衣库连续5年蝉联冠军。

Talentbank在今天的一份声明中表示,作为亚太地区权威的毕业生雇主品牌奖,GCA连续第六年获得全国大学生的投票,累计票数达到46万4220票,创下自创办以来的最高纪录。

“由 21 名来自公立和私立大学的专业人士组成的审计委员会委员会,进行了细致的核实程序,凸显了评选结果的可信度。”

在竞争激烈的第六届比赛中,共有2500多家公司参加了90多个类别的角逐。

“马来亚银行、安永、明讯、大马友邦保险、Touch 'n Go、雀巢和英特尔保持了其获胜势头,继续在各自类别中名列前茅。”

Talentbank补充说,GCA是在应届毕业生中进行的,旨在阐明2023年的就业偏好,结果显示,他们强烈希望起薪在3000令吉至3500令吉之间,并将工作与生活的平衡、工作保障和职业发展作为该年的主要目标。

“这些见解对于雇主来说至关重要,因为他们希望通过与不断变化的期望保持一致来确保并留住顶尖人才。”

GCA 2023 调查确定了雇主与当今毕业生产生共鸣的关键属性——工资和奖金、职业发展和公司文化。

“尽管疫情后,居家工作的选择减少了,但毕业生仍优先考虑灵活的工作机会。培训和发展机会的重要性与日俱增,彰显了毕业生对持续学习和个人成长的坚定承诺。

“关于求职,LinkedIn 和招聘网站等平台在2022年时受到青睐,但在 2023 年,对职业招聘会的需求明显激增了 9%,达到 41%。”

Talentbank补充,雇主对职业准备度的评分为 5 分(满分 10 分),这表明大学需要更积极地与学生合作,为就业市场做好全面准备。

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