（吉隆坡22日讯）截至今年10月31日，人力资源部接获44宗有关98天产假的投诉，当中28宗得到证实，而雇主给予警告后，已采取纠正行动。

人资部副部长慕斯达化尤努斯说，剩余的16宗投诉是毫无根据。

他今日在国会下议院回答民主行动党怡保西区国会议员古拉询问关于有多少雇主违反自今年1月1日开始执行的98天产假时，这么回应。

“对于有充分依据的投诉个案，涉及的雇主已给予警告并采取纠正措施。所有投诉个案已通过遵守98天产假而获得解决。”

据2023年1月1日生效的1955年雇用法令修正案，当中第37（1）（d）（ii）条文，是依据国际劳工组织2000年生育保护公约规定的98天产假。

任何违反的雇主若被劝告后仍没有采取纠正行动，那么当局将会开档展开提控行动或罚款最高5万令吉。