海上保全公司转向雇用印度等亚洲国家低薪警卫比例逐渐升高，对于一些退役军人来说，不见得是坏事，反而开启事业第二春。

德国之声报道，阿布杜拉·拉札克（Abdul Razack）经营一家人力公司，招募印度退伍军人到海上保全公司工作，这些海上保全公司以较低的薪资雇用亚洲人担任海上警卫，节省成本。

有15年军队经验的印度退役军人可以赚取军中薪水的五倍，如此薪资行情让他们愿意拿生命安全冒险，展开事业第二春。

民间海上保全公司在2000年代晚期开始蓬勃发展，当时非洲之角区域的海盗猖獗达高峰。雇用海上警卫可以确保船只经过危险海域时的安全，当时海上保全公司的警卫主要来自英国、美国以及希腊。

该行业竞争愈来愈激烈，小型保全公司开始以低薪雇用印度、斯里兰卡、其他亚洲国家人才。但是与西方同业相比，这些警卫通常较缺乏经验及专业。

廉价劳工导致该行业生态转变，几乎三分之二的警卫为亚洲人，包括尼泊尔人、缅甸人、菲律宾人。而且，同一间公司，亚洲海上警卫薪水较西方海上警卫低，西方新手警卫月薪约1600美元，印度新手警卫只要750美元。

新闻来源：联合新闻网