（柏林6日讯）德国研究机构Ifo最新调查显示，欧洲最大经济体德国有愈来愈多制造业公司仰赖，或至少计划使用工时较短的员工。

根据《经济日报》，德国制造业有8.5%的公司可望在未来3个月间引进短工时劳工，这个比率是2013年以来最高。1年前，制造业只有2.6%的公司考虑这样做。

Ifo经济预测部门主管沃玛斯豪伊赛说：“经济放缓对劳工市场逐渐产生影响。德国产业自去年中陷入衰退，短工时劳工是个选择，即使在经济艰困期，公司仍希望留住技术工人。”

根据德国联邦就业局，4月大约有4万4000人是短工时劳工，相较之下，一年前仅1万3000人。

沃玛斯豪伊赛提及“选择”，无疑回想起德国在全球金融危机高峰期的政策。当时德国经济受到严重冲击，国内生产总值萎缩达4.7%，降幅是美国同年的两倍。

在德国，劳工正面看待兼职或缩减工时，否则他们将难以保住饭碗。这对雇主也有好处，因为即使经济困难、需求下滑，公司至少可以确保不必裁减大部分的劳动力。