（新加坡27日讯）花红大幅缩水，新电信（Singtel）总裁蔡淑君上财年的总薪酬大跌至354万新元（约1062万令吉），减幅为42%。

根据《联合早报》，集团昨天公布截至今年3月底2019财年的年报，蔡淑君的固定薪水保持在约165万元（约495万令吉），花红却由2018财年的437万元（约1311万令吉）左右，减至180万元（约540万令吉），减幅近六成。

蔡淑君在2018财年的总薪酬为611万元（约1833万令吉）。

面临诸多挑战的新电信，2019财年全年净利下跌43.5%至30亿9500万元（约92.85亿令吉），来到16年新低。同时期，集团的股价也下滑了一成。

新电信主席伊盛盟在年报献词中谈到，2019财年不仅是充满挑战的一年，也是某种程度的“完美风暴”。

除了各个市场的竞争愈加激烈，尤其是印度和印尼市场，经济不确定性增高，加上区域汇率等因素，皆不利集团。

减持网联信托股权，也造成集团不包括特殊项目的净利减少了21%至28亿3000万元（约84.9亿令吉）。

积极求变

在集团的数码转型方面，伊盛盟说，集团进行多项新业务的投资，包括将旗下与网络安全相关的营运和资源，整合在Trustwave这个品牌之下；数码行销业务Amobee已达到营运规模，集团也于去年收购软件供应商Videology。

他说，董事会意识到这些投资的价值并未反映在股价上，“管理层有意在适当时，释放其中的价值”。

蔡淑君在年报中谈到印度和印尼市场的竞争态势时说，经过极其激烈的竞争，印度巴帝电信（Bharti Airtel）已经挺过风暴，成为当地三大电信公司之一。

集团认购巴帝电信的附加股，让它的资产负债表更为稳健，更具有竞争力。

谈及5G网络的部署，蔡淑君说，我国的频谱政策虽未确定，集团已在本地进行首个5G网络的试验。