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薪酬过低 节奏太慢
“台漂”港生纷回流

到台湾留学的香港女生张颖诗(右二),在校内参加社团活动。

(台北15日讯)几名在香港土生土长,到台湾谋生的“台漂”接受专访,有人回港后找到理想工作,一展所长;有人不满台湾当地薪酬过低,也担心回港后难与香港毕业生竞争。

去台湾留学的香港学生愈来愈多,然而在他乡生活数年后,留台还是回港就业,往往难以抉择。



台湾劳动部劳动力发展署统计,香港澳门学生毕业后愿意留学台湾的比率约七成,在2017年,港生申请获准在台工作约有270人。在新北淡江大学修读国际企业系的卡特里娜,毕业后选择回香港,她认为“台湾薪金比香港低太多”,而且生活节奏较慢,“我当时觉得趁年轻的时候应该要冲一下。”

她在香港求职颇顺利,寄出履历表后便受到多间公司邀请面试,“对方说因为公司想发展台湾市场,见我在台湾读书,觉得可能比较了解当地的市场和文化,有的公司甚至想派我去长驻台湾,所以我觉得找工不算难”。

毕业回流已经5年的华小姐,现时从事客户服务工作,她未曾因为拥台湾学历被人歧视。

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国际财经

就业市场好转 中国首季招聘薪酬反弹

(北京13日讯)今年第一季度,中国的招聘薪酬水平扭转了连续三个季度的下滑趋势,预示劳动力市场好转,对中国提振消费支出可能产生积极作用。

据彭博汇编的智联招聘数据,中国38个核心城市的企业的平均招聘月薪同比增长2.2%至1万323元人民币(约6882令吉),为2023年初以来首次增加。

此外,上海财经大学发布的一项针对上海居民的调查显示,在前两个季度恶化后,今年第一季度就业状况出现改善。

薪资和劳动力需求增强,可能在一定程度上提振消费者支出。

麦格理首席中国经济学家胡伟俊上周在一份报告中表示,疲软的就业市场是消费者信心低迷的一个关键原因。

不过这两项调查都预示现在的形势不如前几年。

下周中国将公布工资和就业方面的官方数据,以及第一季度GDP增长数据,经济学家预计GDP同比增幅为4.8%。

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