（纽约27日讯）提到美国科技巨头苹果崛起，造就现在iPhone、Mac使用数量大增，前总执行长乔布斯是公认幕后最重要的推手之一，而今曾任苹果总执行长的约翰·斯卡利受访，认为贾伯斯能如此成功的原因，在于他的“倾听能力”。

约翰·斯卡利接受《CNBC》专访时，直言乔布斯可以成功带领苹果从逆境中冲出，在于他的人格特质，而其中最重要的特质，便是他的“倾听能力”。

乔布斯曾于1985年离开苹果，直至1997年再度回归。约翰·斯卡利认为，在乔布斯两度任职于苹果期间，可以分为“乔布斯1.0”以及“乔布斯2.0”，乔布斯1.0擅长说服自己、说服他人，而乔布斯2.0则加入了“倾听”这项技能。

“乔布斯是个聪明人，他可以看见20年后的世界，同时他也有魅力来说服自己、说服其他人说他的想法是对的。”约翰·斯卡利解释他认识的乔布斯1.0，“但是年轻的乔布斯不擅长倾听，直到他多年后回来（苹果）后才转变。”

约翰·斯卡利表示，乔布斯不是一开始就愿意倾听其他意见，他花了12年的时间改变自己，直到1997年回到苹果后，开始接纳别人的意见，带领苹果从破产边缘转变成科技巨头，间接让苹果成为市值破亿的公司，这个时期的他，被约翰·斯卡利称之为“乔布斯2.0”。

约翰·斯卡利说：“在他1.0和2.0中间的生活经验，肯定对他影响很大。”

约翰·斯卡利另外举出微软的例子，表示微软总执行长萨蒂亚也是位心胸开阔的领导人，同时也愿意倾听，才造就出今日的微软。两个例子映证出，企业领导人是否愿意打开心胸，会是公司能否壮大的因素之一。

新闻来源：自由时报