（吉隆坡18日讯）许多马来西亚人认为，他们的工作在未来会被机器人和自动化所取代。

由YouGov对1009名国人进行的一项调查显示，其中29％的人认为，他们的工作在未来会被机器人和自动化所取代。

《星报》引述该调查报告指出，10人中有7人（69％）认为，机器人和自动化将导致整体经济的就业损失。

然而，其他3人（31％）认为，采用科技将创造新的就业机会。

然而，在超过45岁的马来西亚人中，只有18％或10人中的2人，认为机器人可以取代他们。

该调查还发现，相对于月入8000令吉的人士，那些月收入少于4000令吉低的收入者的其中33％，相信他们更有可能由机器人取代。

大约有一半或者49％的接受调查访问者认为，机器人将对他们的工作有某种影响，其中有30％认为，这可以在未来5年内发生，另有30％的人预计这种情况只会在5到10年之内发生。3人中有1人认为，这需要10年或更长时间，才能成为现实。

只有4％的人士表示，已看到他们的角色受到机器人影响。

调查还发现，96％的马来西亚人在工作时使用科技，10人中有2人说，他们的工作“非常多涉及到科技。”

55%正学习新技能

大约55％的受调查者表示，他们正在学习其他技术的技能。

报告进一步指出，相信他们是“非常可能”被替换的75％受访者，已在努力提高本身的技能。

YouGov亚太地区总执行长杰克金门说，调查中的巨大差距是有趣的。问题在于马来西亚人是否能适应即将到来的劳动力变化。

山苏丁：非所有人失业 科技也创造新工作

马来西亚雇主联合会执行董事拿督山苏丁说，如果他们的工作由机器人和自动化取代，员工应该能找到为未来提升技能的方法。

他说，员工要具备多技能并愿意接受变革，以提高他们的生产力，这一点至关重要。

他在评论YouGov的调查时表示，自动化在某种程度上已取代了一些工作岗位。

“在2016和2017年，银行业利用金融技术平台，让该行业失去大约2万个就业岗位。

“银行开始关闭一些分行，并安装更多自动提款机和现金存款机。他们还鼓励客户使用机器并上网，而不是柜台交易。

“然后其他行业，如保险公司也纷纷效仿。科技取代了一些重复的和行政的工作。”

然而，山苏丁认为，由于采用了新技术，并不是所有人都失去了工作，因为科技有创造新工作的可能性。

他说，年轻一代也可以利用互联网平台，以更少的资金进行投资，所以人们有更多的机会成为自雇人士。

机器人无法做决策

“但是，他们需要得到保护。我认为政府需提出某种形式的机制，来保护他们的社会保障和退休基金。”

受询及调查结果指每月收入低于4000令吉的人相信，相对于月入8000 令吉者，他们更有可能由机器人取代，山苏丁说，这是因为一些工作，无法由机器完成。

“如果高级管理人员这样说，这是因为一些决定和判断要做，这不是机械能做的。”

教育人性化迎工业4.0 确保学生掌握技术与人文

高等教育局总监拿汀巴杜卡茜蒂哈米莎博士说，机器人无法取代人才。

她说，该部已经准备了一个“教育人性化”框架，以确保毕业生具备技术和人文能力。

“机器人没有灵魂。机器没有情商、同理心、同情心、创造力和沟通技巧。

“工业4.0需要技术能力，但更重要的是人的因素。

“学生必须学会运用机器人。如果学生不断重新训练，提高技能并重新学习，他们可以使用机器人。”