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学徒日做12小时
离职讨回2.4万加班费

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一名男子不满自己到摩托车行当学徒,每天工作12时没加班费,一状告上法院讨回公道。(示意图)

(台北8日讯)台湾新北市一名张姓男子,日前他到一间摩托车行当学徒,平均每日工作大约12小时,但他不满从没加班费,他离职后心有不甘,愤而报警提告。

老板到案后称说张男是来学技术,彼此非劳动契约关系,但新北地院打脸老板说法,认定双方是劳动契约,判他需支付张男18万余元(约2.4万令吉)的加班费。



检警调查,张男是在2014年进入该间机车行当学徒,起初薪资仅新台币1.5万元,直到去年离职前,薪资调整到2.4万元。

张男称说,他每天早上10点上工,直到晚间10点才下班,工时长达12小时,只有农历春节和周日休息,连周六都要上班,而且中间并无明确的用餐或休息时间,其他都没有任何的奖金和加班费。

张男表示,自己从2014年7月到职,直到2018年6月离开,整整待了4年的时间,却从未领过任何一毛加班费,因此依照《劳基法》规定,他向摩托车行老板请求加班费,一共是88万909元(约11.7万令吉)。

新闻来源:TVBS新闻网



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近四成医生曾受欺凌骚扰 部分人敢怒不敢言

(八打灵再也15日讯)马来西亚医药协会(MMA)进行一项民调显示,全国约30%至40%的医生曾在职场经历过某种形式的欺凌或骚扰。

该协会在9月15日至10月1日期间,向728名医生展开的调查中,发现有253人曾在职场受到欺凌,与专科和驻院医生相比,医务人员受到的欺凌更为严重。

该协会初级医生网络(JDN)发言人陆希敏(译音)指出,调查还发现,受害者可能因为恐惧而不敢投报,或者他们不知道该如何投报,即便投报,也没有采取任何行动。

调查也显示,90%的医生每天加班,却没有获得加班费。

她指出,59%的初级医生表示,他们每天都要超时工作,而有经验的医生,超时工作的时间则会减少。不过,在51%拥有10年经验的医生中,每周仍需加班3次。

马来西亚医药协会接下来,也将把调查结果提呈卫生部和地方卫生部门。

大马医药协会主席阿兹占医生说,调查显示的数字,令人担忧。

他提醒,若医生休息时间不充足而感到疲惫,更容易犯下医疗错误,进而导致他们辞职,从而加剧我国专业医护人员短缺的问题。

“当我们谈到医生的心理健康时,我们不仅要注重个人问题,亦需关注会否影响整个社会的健康和福祉。”

她促请政府全面改革我国医疗体系,并优先注重给予医生合理的工作时间,再为他们创造受重视且被尊重的职场环境。

“亦需打造一个系统,让医生能够专注在照顾患者而非文书工作,从而减少医生感到疲惫和沮丧的风险。”

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