财经

两年提高8.3%
私企基薪起更快

(布城19日讯)国家薪金指数显示,我国私人领域的基本薪金在过去两年增长比公共领域快,提高了8.3%,而公共领域只提高了7.8%。



人力资源部长古拉说,西马的基本薪金增长率为8.6%,比砂拉越6.6%与沙巴5.4%,分别高出2%与3.4%。

“在结合私人领域及公共领域的指数,过去两年,即从2016年9月至2018年6月,基本薪金提高了8.2%,而整体薪金则是9.2%。

他今天为2016年9月至2018年6月的国家薪金指数主持推介礼后,向媒体发布这项消息。

出席者包括人力资源部副秘书长林荣福及古阿文。

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发展计划收集8季度指数

国家薪金指数是人力资源部与劳动市场资料及分析机构(ILMIA)推行的发展计划,从2016年9月至去年9月,总共收集8个季度的国家薪金指数,分别是2016年12月、2017年3月、6月、9月与12月、2018年3月及6月。

国家薪金指数有2个主要指数,即基本薪资指数和整体薪金指数,前者只是计算基本薪资,后者则涵盖津贴、花红、奖励金及超时工作津贴等。

古拉说,全国3000间私人领域机构被选为指数研究与调查对象,包括园丘、矿业、制造业、水供、排污、批发和零售、行政和支援服务、娱乐和休闲、资讯和通讯和房地产公司。

“指数是所选择169类职业组成,即代我国80%主要工作行业,从普通工人到经理级,以作为指数的基础。”

他说,该部与劳动市场资料及分析机构将会按季发布国家薪金指数,接下来发布与出版今年第二季的指数。

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柔佛

柔政府与私企合作 助中等收入群拥屋

(新山18日讯)柔佛州政府通过柔州房屋发展机构(PKPJ)与多家私营企业达成合作协议,协助州内的中等收入群体(M40)拥有可负担房屋。

柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹透露,柔州政府将与更多发展商合作,让社会各阶层都能实现居者有其屋,提升生活品质,并且迈向柔州在2030年成为先进州属的目标。

他今日在脸书发文指出,州政府已通过PKPJ,与达鲁达格敬投资公司(PDT)合作。

“同时,依斯干达投资机构(IIB)通过其子公司River Retreat私人有限公司(RRSB),与绿盛世签署房屋发展项目的合作协议,为M40土著群体提供房屋。”

他说,有关协议是针对依斯干达公主城的中等收入群体,预计将有3746个房屋单位。

“其中,1008个单位锁定目标群体,包括700个组屋单位,每单位价格低于40万令吉起;另有308个排屋单位,每单位低于50万令吉起跳。”

94%单位已售出

翁哈菲兹说,上述项目是依城的Eco Botanic 2发展的延续,并获得特别是中低收入中土著的积极回应,超过94%的单位已售出。

“柔州政府将继续发展被称为Eco Botanic 3的混合住宅,中低收入群体有机会拥有优质且专属的产业。其他的策略地点将在教育城东区和西区,属依斯干达投资机构拥有的240.314英亩的土地。”

出席签署合作协议的有PKPJ总执行长哈嘉苏海丽占、PDT总执行长拿督兰利、IIB总裁兼总执行长拿督依德占、绿盛世总裁兼总执行长拿督曾建华。

掌管柔州房屋及地方政府事务的行政议员拿督嘉福尼以及柔佛州副秘书(发展)阿斯哈里陪同大臣见证众人交换合作协议。

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