苏菲华合:施政基本原则
甲政府要保州民饭碗

(马六甲18日讯)州行政议员拿督苏菲华合强调,州政府施政的基本原则之一,包括通过劳工法令保护雇员,不希望他们失去工作机会。

他说,即使雇主或雇员之间产生劳资纠纷,引致雇员最终失去工作,政府也会设法让雇员得到应有的保障,包括获得遣散赔偿、寻找新的工作机会等等。



苏菲华合认为政府的角色是让雇主和雇员之间,取得双赢的结果。

苏菲华合今日在仙特拉巴士总站,与该总站公司、巴士公司、巴士车票代理、社险机构、雇员对话后的记者会,这样表示。

该总站3月1日开始落实自动售票系统,售票柜台职员担心失业。

苏菲华合(右)向也士售票柜台职员了解实况。

车站售票职员忧失业

一批在马六甲仙特拉巴士总站售票柜台工作的职员,上周也会见了甲首长阿德里,反映他们的处境。



该巴士总站公司去年11月先后发出通知信给柜台方,要求他们清理柜台,而巴士公司和巴士车票代理随后通知他们的雇员,指称柜台最后操作日是在2月28日。

苏菲华合说,受影响的有10家巴士公司和巴士车票代理的43名柜台职员。不过,迄今没有一名职员被解雇。

缓冲期寻解决方案

“政府了解到这些雇员的忧虑,也担心失业,毕竟落实自动售票系统后,所需的职员数量就会相对减少。”

他说,售票柜台的雇主希望总站公司延后落实自动售票系统,通过缓冲期让柜台职员继续上班至找到解决方案为止。

他透露,总站公司会与巴士公司、巴士车票代理再会面,深入讨论此事和找出解决此事的途径。