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陈福阳年薪4亿
全美收入最高CEO是大马人

陈福阳(左)去年在美国白宫椭圆形办公室宣布,博通将把全球总部设在美国。(欧新社)

(纽约30日综合讯)美国执行人员薪酬数据公司Equilar统计2018年度美国最大200家公开交易公司的营收,来确定薪金最高的总执行长。荣登第一名的博通公司执行长陈福阳是大马人,年薪1.032亿美元(约4.286亿令吉)。

美国的“华尔街24/7”公司本月中旬审查了由Equilar统计的数据,并发布结果。



Equilar确定年度最高薪酬的25人。这些薪酬通常包括工资、奖金、股票和期权补助以及福利。每家公司的年收入来自美国证券交易委员会的文件。

美国博通总执行长陈福阳于1953年出生在大马槟城,18岁到美国求学,拥有哈佛大学和马萨诸塞理工学院硕士学位。

他去年11月初在白宫和美国总统特朗普会面时,声言要将在新加坡的总部迁至美国,受到美国媒体高度关注。

《华尔街日报》今年3月也报道,根据市场数据业者MYLOGIQ提供的美国上市公司资料,在3月16日为止的财政年度数据,陈福阳以年薪1亿零300万美元,成为美国逾百家大企业的总执行长。



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职场

总执行长5优先事项

跨国顾问公司麦肯锡整理曾与数百名企业执行长的对话,提出8个今年应该优先关注的重点事项给领导者作为参考。

1. 有效使用生成式AI

麦肯锡认为接下来企业该如何有效使用生成式AI是关键,若使用得当,每年全球经济将能增加数兆美元,同时实现企业数位转型!

2. 落实净零排放目标

全球正面临气候危机,能落实净零排放目标的企业将有望从中获益。 麦肯锡表示,由于目前经济不确定性提升,投资人迟迟没有采取进一步的行动,“现在最需要的就是有人能在新兴商业体系中创造创新绿色科技事业。”

3. 打造企业“超能力”

想在众多竞品中脱颖而出,就该赋予公司独有的“超能力”,像是LVMH对高质量奢侈品的独到眼光、又或是迪士尼专注为顾客创造充满想像力的体验。

4. 重视中阶经理角色

麦肯锡认为,企业应将中阶经理视为推动任何行动的关键参与者,而非只是一个虚设的职位。

5. 提前为问题思考解方

执行长应提前为3 种可能面临的巨大挑战思考对应解方。第一是难以预测、但会带来剧烈影响的“黑天鹅”如俄乌战争;第二是可能提前预测、但易被忽视的“灰犀牛”;最后则是能用来取得竞争优势的“一线希望”。

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