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【独家】骆财德:应修法解决
官商对中小企定义不同

骆财德:政府须进一步说明中小企业及社会企业的实际定义。

(槟城11日讯)税务专家骆财德指出,根据大马中小企业机构的定义,在制造业方面,中小企业即年营业额低于5000万令吉及少于200名员工的公司;服务业及其他领域,年营业额低于2000万令吉及少于75名员工的公司,即被归纳为中小企业。

他说,贸工部对中小企业的定义则有不同,在制造业方面,中小企业定义为年营业额低于2500万令吉及少于150名员工,服务业及其他方面,年营业额低于500万令吉及少于50名员工,才算是中小企业。



他指在公布2014年财政预算案时,政府曾宣布中小企业相关定义,但基于没有修正所得税法令,因此至今没阐明中小企业定义。他认为中小企业定义这争议,应通过修正所得税法令来解决。

“各造需厘清情况,否则很多年营业额介于2500万和5000万令吉的公司,不晓得可否享受到调低公司税率政策。更何况,所得税法令也没阐明中小企业定义,明年起可享有公司税17%的中小企业公司也十分模糊。”

骆财德是有30年经验的特许会计师,他日前在“2019年财政预算案更新汇报会”上,这么说。

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商道为中小企老板解惑 《老板战略》5月开课

(吉隆坡15日讯)在马来西亚发展超过11年的商道教育学院,迄今已成功协助超过6000家中小企业老板快速发展,其中以《老板战略》对老板们的帮助最大,让无数企业家找到自己公司未来的方向,并有效激发员工,快速提高公司的业绩和利润,成功引领企业突破困境。

由商道教育学院创办人孙策老师主讲的《老板战略》,让企业朝向有利的方面前进,以便能长期且完整地发展,让老板和员工们都能实现物质和精神上的幸福。

马来西亚中小型企业在创业和企业发展中都会遇到瓶颈,,出现停滞状态,甚至员工对工作失去热忱,只抱着打工的心态混日子,因此与客户缺少了粘性,从而留不住客户。

在市场变幻莫测的情况下,中小型企业如果没有对未来1年、3年和5年做好规划,很快就会被同行追上,甚至面临内部员工自行在外创业的双重打击,面对被市场淘汰的窘境。

在我国创业至今已有11年的商道教育学院,一直坚持课后服务最好、成功案例最多的经营理念,是大马唯一以协助中小型企业课后落地为重任的培训机构,在过去成功协助多家企业找到自己主战略,转亏为盈,甚至利润率出现至少5倍的增长。

孙策表示,在一家企业,老板需要清楚知道每个人的岗位职责, 知人善用,勿将该做战略的人换成做战斗, 而战斗的则思考战略,而是要人尽其用,让每个人都能在合适的岗位上发挥自己的才能。

“马来西亚中小型企业的老板们,很多时候领着老板的薪水,做得却是员工的工作,忙于解决中层和基层的问题,忽略了长期战略,这是相当危险,因为企业将会快速地被取代。”
《老板战略班》在全国各地均有开课,最新一期将在5月10日至12日在吉隆坡举办,上课人数只限80人,先到先得!

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