财经

雇主须缴工伤保费
外劳明年享社险

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(布城21日讯)明年1月1日起,外籍员工将享有社会保险机构下的社险保障,雇佣外籍员工的雇主,必须向社险机构登记及缴纳在1969年社会保险法令下的工伤保险。



人力资源部长古拉说,内阁的上述决定,跟政府核准符合同等待遇(事故赔偿)(1925年)及国际劳工组织下的标准适用委员会一致。

不享养老金福利

他今日发文告指出,外劳不能享有法令第四条文下的养老金福利。

“人力资源部和社险机构将在不久后,举行跟相关利益者的讲解会。”

雇主可向包括在沙巴和砂拉越的54个社险办事处,为外劳办理登记程序。



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移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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