东盟薪水涨
制造业恐出走 

(吉隆坡31日讯)在政治考量和经济快速成长等因素带动下,东盟的薪资持续上扬,预料涨幅甚至将超过通胀率,但随着劳动成本上扬,也可能因此失去制造业生产基地的吸引力。

日经新闻报道,许多东盟国家领导人,纷纷把加薪当作吸引选票的利器,例如柬埔寨总理洪森近,期积极走访雇佣70万大军的制衣和制鞋厂,并以提高基本工资的承诺拉拢人心,借此为预定7月举行的大选铺路。



洪森去年12月宣布,基本月薪将从153美元(约597令吉)上调至170美元(约663令吉),调薪幅度达11%的措施已于元旦生效。

将于8月前举行大选的马来西亚,也会在年中举行两年一次的月薪检讨;首相纳吉近年已将重点放在低收入选民,并在2014年祭出基本工资政策。

此外,三菱东京日联银行的数据显示,印尼的雅加达等主要地区,1月薪资涨幅也达8.7%,越南的调薪幅度则介在6.1%至7%之间。过去五年来,一些东盟地区的基本工资已涨逾一倍。

基本工资调涨会带来刺激消费等正向经济效应,却也可能导致东盟不再具备劳动成本低廉的优势。

三菱东京日联银行全球业务部门总经理守下佳夫(音译)指出,如今“外国制衣厂和其他劳动力密集的工厂,也可能将生产基地再次迁至劳动成本更低的国家”。



这些目前位于东盟厂房,可能将移至南亚和非洲。