（吉隆坡26日讯）针对“就业保险计划法案”于国会漏夜三读通过一事，马来西亚全国总商会呼吁政府早日成立三方委员会，并确保政府、雇主及雇员都能有相等数量的代表在内，以商讨及决定就业保险制度的推行细节。

马来西亚全国总商会总会长丹斯里拿督戴良业今日发文告说，有鉴于“就业保险计划法案”在没有完全遵照8月10日联席会议的议决事项作出相应修改，也没有咨询各相关团体意见的情况下就在国会三读通过 ，“因此工商界强调，并呼吁政府早日成立三方委员会。”

他也列出8月10日联席会议的三大议决事项，并促请政府将之落实。

戴良业说，他于昨日率领51个全国性工商组织代表，就“就业保险计划法案”，与交通部长拿督斯里廖中莱以及首相署部长拿督斯里魏家祥博士召开紧急会议后，政府听取工商界建议，及时删除修正案中的附表2、3及4 ，规定就业保险的单一缴纳率为0.4%(即雇主与雇员各自承担0.2%)。

而这个缴纳率，也符合内阁4部长、雇主及雇员代表于今年8月10日召开的联席会议中的决定。

0.4%缴纳率足够运作

“全国总商会感谢政府接纳工商界建议，及时修正法案，同时也特别致谢拿督斯里廖中莱和拿督斯里魏家祥博士第一时间将工商界看法下情上达，即时采取行动，处理问题。”

也是马来西亚中华总商会总会长的戴良业重申，中总与各工商团体已多次强调，雇主支持设立就业保险制度，为遭裁退却不获雇主赔偿的员工提供社会安全网，为他们提供暂时的收入津贴，以免陷入困境。

然而，就业保险制度设立的前提，必须确保不会对雇主及雇员本身带来太大的财务负担，否则雇员也将对此制度表示不满。

“我国工商企业界运作体系健全，被裁退而不获理赔者只占少数，而这个 0.4% 缴纳率也是经过多方的研究及讨论下一致同意的，绝对足以让就业保险制度有效地运作。”

他强调，任何调整缴纳率的建议，都不能草率进行，必须全面考量就业保险基金的运作情况、风险评估、对雇主及雇员所带来的影响下，才能予以考虑，特别是对雇员所带来的负担。

“毕竟对低收入阶层来说，每月从他们的薪金中扣除一定费用作为就业保险基金，等同减少他们可运用的收入。”

戴良业重申，工商界认同设立就业保险的重要性，但希望有关基金能够以最具成本效益的方式运作，确保员工们能够以最低的缴纳率获得足够的保 障。

他也希望政府能够尊重及履行由4名内阁部长及雇主、雇员代表们在8月10日联席会议上所达致的协议，加速予以落实。